eEducation Albert Dirección
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Información clave
Jonas Martensson
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Jonas Martensson (39 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Jonas Mårtensson serves as Co-CEO & Head of B2C from September 2023 . He served as Chief Operating Officer of eEducation Albert AB (publ) from June 1, 2022 to September 2023 and served as its Chief Exe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | no data | kr595.67k | 1.54% SEK 1.6m | |
| Co-Founder | no data | kr595.67k | 1.54% SEK 1.6m | |
| Co-CEO & Head of B2C | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Co-CEO & Head of B2B | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Technology | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Talent & Employer Brand | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| CEO Swedish Film AB | less than a year | sin datos | sin datos |
0.7yrs
Permanencia media
42.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ALBERT no se considera experimentado ( 0.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ALBERT no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.