Columbus Energy Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Columbus Energy's es Dawid Zielinski , nombrado en Jan 2016, tiene una permanencia de 8.42 años. compensación anual total es PLN1.12M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 6.95% de las acciones de la empresa, por valor de PLN24.32M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Dawid Zielinski
Chief Executive Officer (CEO)
zł1.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 8.4yrs |
| Participación del CEO | 49.6% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
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Nov 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -zł45m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -zł37m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -zł62m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -zł68m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -zł73m |
| Dec 31 2022 | zł1m | zł1m | -zł86m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dawid($USD277.27K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Polish ($USD135.32K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Dawid con los resultados de la empresa.
CEO
Dawid Zielinski
8.4yrs
Permanencia
zł1,120,000
Compensación
Mr. Dawid Zielinski serves as Member of Supervisory Board at Saule Technologies S.A. (formerly known as Blumerang Investors S.A.) since March 2021. He has been President of the Management Board at Columbus...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President of the Management Board | 8.4yrs | zł1.12m | 49.64% PLN 170.4m | |
| Vice President of the Management Board | 1.8yrs | zł120.00k | 0.30% PLN 1.0m | |
| Vice-President of the Management Board | 2.4yrs | zł6.00k | 0.17% PLN 573.9k | |
| Financial Director & Member of the Management Board | no data | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CLC se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Member of the Supervisory Board | 2.5yrs | zł4.19k | sin datos | |
| Chairman of Supervisory Board | 4.5yrs | zł7.25k | 0.015% PLN 49.9k | |
| Member of the Supervisory Board | 2.4yrs | zł670.00 | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | 2.5yrs | zł4.19k | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CLC no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.