Prosafe Dirección
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Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Terje Askvig
Chief Executive Officer (CEO)
US$576.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 14.9% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Not Many Are Piling Into Prosafe SE (OB:PRS) Stock Yet As It Plummets 39%
Nov 15The Market Doesn't Like What It Sees From Prosafe SE's (OB:PRS) Revenues Yet As Shares Tumble 27%
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Feb 04Even With A 25% Surge, Cautious Investors Are Not Rewarding Prosafe SE's (OB:PRS) Performance Completely
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Apr 27We Like These Underlying Return On Capital Trends At Prosafe (OB:PRS)
Apr 04Prosafe's (OB:PRS) Robust Earnings Are Not All Good News For Shareholders
Feb 20Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$45m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$39m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$55m |
Dec 31 2023 | US$576k | US$86k | -US$68m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Terje($USD576.00K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Norwegian ($USD300.00K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Terje con los resultados de la empresa.
CEO
Terje Askvig (60 yo)
less than a year
Permanencia
US$576,000
Compensación
Mr. Terje Askvig is Chief Executive Officer of Prosafe SE from November 01, 2023. Mr. Askvig is Senior Industry Expert at Triton. Mr. Askvig focuses on industrials and business services sectors at Triton....
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | less than a year | US$576.00k | sin datos | |
Chief Financial Officer | 2.3yrs | US$472.00k | sin datos | |
Chief Commercial Officer | 1.3yrs | US$454.00k | sin datos | |
Chief Operating Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Technical Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Information Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Manager of Finance & Investor Relations | 11.4yrs | sin datos | sin datos | |
HR & Crewing Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director Brazil | less than a year | sin datos | sin datos | |
Secretary | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PRS no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Non-Executive Director | 7.7yrs | US$100.00k | 0.000020% NOK 25.0 | |
Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | US$84.00k | 0.043% NOK 53.7k | |
Independent Non-Executive Chairman | 8.5yrs | US$112.00k | sin datos | |
Deputy Chair | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | US$77.00k | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PRS se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).