Eksons Corporation Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Eksons Berhad's es Philip Chan , nombrado en Sep 2019, tiene una permanencia de 4.58 años. compensación anual total es MYR585.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de MYR168.58K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 16.9 años, respectivamente.
Información clave
Philip Chan
Chief Executive Officer (CEO)
RM585.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 4.7yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 17yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
The Price Is Right For Eksons Corporation Berhad (KLSE:EKSONS)
Jul 21Shareholders Will Likely Find Eksons Corporation Berhad's (KLSE:EKSONS) CEO Compensation Acceptable
Sep 15Estimating The Fair Value Of Eksons Corporation Berhad (KLSE:EKSONS)
Jun 08Is Eksons Corporation Berhad (KLSE:EKSONS) Using Too Much Debt?
Nov 26Investors Shouldn't Be Too Comfortable With Eksons Corporation Berhad's (KLSE:EKSONS) Robust Earnings
Jul 05Is Eksons Corporation Berhad (KLSE:EKSONS) A Risky Investment?
Mar 22Eksons Corporation Berhad (KLSE:EKSONS) Is Using Debt Safely
Dec 07Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | RM6m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM464k |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM6m |
Mar 31 2023 | RM585k | RM585k | -RM18m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -RM42m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -RM23m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -RM38m |
Mar 31 2022 | RM334k | RM334k | -RM15m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | RM12m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | RM1m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | RM9m |
Mar 31 2021 | RM315k | RM315k | RM6m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -RM29m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -RM36m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -RM32m |
Mar 31 2020 | RM447k | RM210k | -RM33m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -RM3m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -RM11m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -RM13m |
Mar 31 2019 | RM54k | n/a | -RM12m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -RM11m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -RM8m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -RM7m |
Mar 31 2018 | RM49k | n/a | -RM20m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD122.29K) de Philip está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD104.01K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Philip ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Philip Chan (58 yo)
4.7yrs
Permanencia
RM585,000
Compensación
Mr. Hon Keong Chan, also known as Philip, is a Partner in Corporate Division of Messrs. Skrine, Advocates and Solicitors. Mr. Chan has been Group Managing Director of Eksons Corporation Berhad since Septem...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group MD & Director | 4.7yrs | RM585.00k | 0.22% MYR 201.9k | |
Chief Financial Officer | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EKSONS no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Group MD & Director | 17yrs | RM585.00k | 0.22% MYR 201.9k | |
Executive Deputy Chairman | 24.2yrs | RM780.00k | 27.79% MYR 25.8m | |
Independent & Non Executive Director | 2.5yrs | RM63.58k | sin datos | |
Non-Independent Non-Executive Chairman | 17yrs | RM222.40k | 0.68% MYR 633.8k | |
Independent Non-Executive Director | 4.6yrs | RM54.34k | sin datos |
17.0yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de EKSONS son experimentados ( 16.9 años antigüedad media).