LPI Capital Bhd

Informe acción KLSE:LPI

Capitalización de mercado: RM 5.3b

LPI Capital Bhd Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de LPI Capital Bhd es Kok Tan , nombrado en Jul 2013, tiene una permanencia de 11.33 años. compensación anual total es MYR3.83M, compuesta por 41% salario y 59% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.16% de las acciones de la empresa, por valor de MYR8.37M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.6 años y 6.8 años, respectivamente.

Información clave

Kok Tan

Chief Executive Officer (CEO)

RM 3.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO41.0%
Permanencia del CEO11.3yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección11.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.8yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Kok Tan en comparación con los beneficios de LPI Capital Bhd?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

RM 382m

Jun 30 2024n/an/a

RM 356m

Mar 31 2024n/an/a

RM 341m

Dec 31 2023RM 4mRM 2m

RM 314m

Sep 30 2023n/an/a

RM 290m

Jun 30 2023n/an/a

RM 271m

Mar 31 2023n/an/a

RM 261m

Dec 31 2022RM 3mRM 1m

RM 252m

Sep 30 2022n/an/a

RM 271m

Jun 30 2022n/an/a

RM 297m

Mar 31 2022n/an/a

RM 327m

Dec 31 2021RM 3mRM 1m

RM 345m

Sep 30 2021n/an/a

RM 367m

Jun 30 2021n/an/a

RM 348m

Mar 31 2021n/an/a

RM 341m

Dec 31 2020RM 3mRM 1m

RM 337m

Sep 30 2020n/an/a

RM 328m

Jun 30 2020n/an/a

RM 330m

Mar 31 2020n/an/a

RM 323m

Dec 31 2019RM 3mRM 1m

RM 322m

Sep 30 2019n/an/a

RM 320m

Jun 30 2019n/an/a

RM 324m

Mar 31 2019n/an/a

RM 319m

Dec 31 2018RM 3mRM 1m

RM 314m

Sep 30 2018n/an/a

RM 313m

Jun 30 2018n/an/a

RM 313m

Mar 31 2018n/an/a

RM 316m

Dec 31 2017RM 2mRM 936k

RM 314m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kok($USD862.16K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD400.81K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kok ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Kok Tan (68 yo)

11.3yrs

Permanencia

RM 3,831,000

Compensación

Mr. Kok Guan Tan, B.Sc. (Hons.), MBA, ACII, AMII, has been Chief Executive Officer of LPI Capital Bhd since July 8, 2013. He serves as the Quality Assurance Controller for several private companies. He ser...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kok Tan
CEO & Executive Director11.3yrsRM 3.83m0.16%
MYR 8.4m
Thian Kong
Company Secretary and GM of Group Secretariat & Human Resource24.3yrssin datossin datos
Chee Hing Chuang
Deputy Chief Executive Officer of Lonpac Insurance Bhd6.8yrssin datos0.015%
MYR 818.4k
Kong Looi
CEO & Executive Director of Lonpac Insurance Bhd6.8yrssin datos0.0030%
MYR 159.2k

11.6yrs

Permanencia media

63.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LPI es experimentado (11.6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kok Tan
CEO & Executive Director28.1yrsRM 3.83m0.16%
MYR 8.4m
Kong Looi
CEO & Executive Director of Lonpac Insurance Bhd6.8yrssin datos0.0030%
MYR 159.2k
Chin Guan Lee
Non Independent Non-Executive Director9.1yrsRM 542.00k0.58%
MYR 30.5m
Choon Yeow Tee
Non-Independent Non-Executive Chairman33.1yrsRM 765.00k0.29%
MYR 15.3m
Lee Chia
Independent Non-Executive Director3.8yrsRM 223.00ksin datos
Chow Lai Soo
Independent Non-Executive Director6.3yrsRM 223.00ksin datos
Mohamed Abdul Rahman
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

6.8yrs

Permanencia media

68yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de LPI se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).