Samaiden Group Berhad Dirección
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El CEO de Samaiden Group Berhad es Pui Hee Chow , nombrado en Dec 2019, tiene una permanencia de 4.92 años. compensación anual total es MYR736.75K, compuesta por 89.1% salario y 10.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 31.35% de las acciones de la empresa, por valor de MYR150.94M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 4.9 años, respectivamente.
Información clave
Pui Hee Chow
Chief Executive Officer (CEO)
RM 736.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 89.1% |
| Permanencia del CEO | 4.9yrs |
| Participación del CEO | 31.4% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jan 15
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | RM 737k | RM 657k | RM 16m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 13m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | RM 11m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 11m |
| Jun 30 2023 | RM 1k | n/a | RM 10m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 10m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | RM 13m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 12m |
| Jun 30 2022 | RM 512k | RM 456k | RM 12m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 10m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | RM 7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | RM 7m |
| Jun 30 2021 | RM 445k | RM 396k | RM 6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Pui Hee($USD164.37K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD108.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pui Hee ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Pui Hee Chow (46 yo)
4.9yrs
Permanencia
RM 736,750
Compensación
Ms. Pui Hee Chow is Group Managing Director at Samaiden Group Berhad since December 2019 and its Director since October 18, 2019. She serves as Independent Non-Executive Director at Wawasan Dengkil Sdn Bhd...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Director | 4.9yrs | RM 736.75k | 31.35% MYR 154.9m | |
| Executive Director | 4.9yrs | RM 605.90k | 20.73% MYR 102.4m | |
| Chief Technical Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategy Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SAMAIDEN no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Director | 5.1yrs | RM 736.75k | 31.35% MYR 154.9m | |
| Executive Director | 4.9yrs | RM 605.90k | 20.73% MYR 102.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | RM 52.94k | 0.048% MYR 236.0k | |
| Independent & Non Executive Director | less than a year | RM 16.00k | sin datos | |
| Independent & Non Executive Director | 1.3yrs | RM 42.41k | 0.010% MYR 51.2k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.9yrs | RM 63.55k | 0.040% MYR 196.7k |
4.9yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SAMAIDEN se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).