Samaiden Group Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Samaiden Group Berhad's es Pui Hee Chow, nombrado en Dec 2019, tiene una permanencia de 4.33 años. posee directamente un 31.52% de las acciones de la empresa, con un valor de MYR168.10M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Pui Hee Chow
Chief Executive Officer (CEO)
RM1.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 4.4yrs |
| Participación del CEO | 31.4% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
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Jan 15
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | RM11m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM11m |
| Jun 30 2023 | RM1k | n/a | RM10m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM10m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | RM13m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM12m |
| Jun 30 2022 | RM512k | RM456k | RM12m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM10m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | RM7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | RM7m |
| Jun 30 2021 | RM445k | RM396k | RM6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Pui Hee($USD209.24) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD104.01K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Pui Hee ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Pui Hee Chow (45 yo)
4.4yrs
Permanencia
RM1,000
Compensación
Ms. Pui Hee Chow is Group Managing Director at Samaiden Group Berhad since December 2019 and its Director since October 18, 2019. She graduated in 2001 from Universiti Putra Malaysia with a Bachelor of Eng...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Director | 4.4yrs | RM1.00k | 31.4% MYR 182.4m | |
| Executive Director | 4.4yrs | RM1.00k | 20.76% MYR 120.6m | |
| Chief Technical Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Business Unit Head – Solar Commercial and Industrial | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Business Unit Head of Large Scale Solar | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategy Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SAMAIDEN no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD & Director | 4.6yrs | RM1.00k | 31.4% MYR 182.4m | |
| Executive Director | 4.4yrs | RM1.00k | 20.76% MYR 120.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | RM49.00k | 0.048% MYR 278.0k | |
| Independent & Non Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent & Non Executive Director | less than a year | sin datos | 0.010% MYR 60.3k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.4yrs | RM61.00k | 0.040% MYR 231.7k |
4.4yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SAMAIDEN se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).