Jagsonpal Pharmaceuticals Dirección
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El CEO de Jagsonpal Pharmaceuticals' es Manish Gupta , nombrado en Jul 2022, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es ₹10.59M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.61% de las acciones de la empresa, por valor de ₹141.84M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Manish Gupta
Chief Executive Officer (CEO)
₹10.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 1.6% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
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Nov 30Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹245m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹283m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹313m |
| Mar 31 2023 | ₹11m | ₹11m | ₹267m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Manish($USD127.11K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD39.36K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Manish con los resultados de la empresa.
CEO
Manish Gupta (56 yo)
1.8yrs
Permanencia
₹10,590,000
Compensación
Mr. Manish Gupta serves as Operating Partner at Convergent Finance LLP since joining the firm in July 2022. At Convergent, he helps identify and diligence investment opportunities. He is the former CEO and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 1.8yrs | ₹10.59m | 1.61% ₹ 141.8m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.2yrs | ₹100.00k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Assistant General Manager of Human Resources | no data | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de JAGSNPHARM no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 1.8yrs | ₹10.59m | 1.61% ₹ 141.8m | |
| Non-Executive Chairman | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman Emeritus | no data | ₹6.81m | 4.58% ₹ 404.1m | |
| Non-Executive Director | 1.8yrs | sin datos | 0.36% ₹ 31.8m | |
| Independent Director | 1.8yrs | ₹1.00m | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | ₹1.08m | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | ₹950.00k | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de JAGSNPHARM no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.