Jubilant Ingrevia Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Jubilant Ingrevia's es Chandan Sengar , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es ₹28.89M, compuesta por 33.3% salario y 66.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.016% de las acciones de la empresa, por valor de ₹16.69M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 3.6 años, respectivamente.
Información clave
Chandan Sengar
Chief Executive Officer (CEO)
₹28.9m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 33.3% |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
We Think Jubilant Ingrevia (NSE:JUBLINGREA) Is Taking Some Risk With Its Debt
Sep 11Jubilant Ingrevia (NSE:JUBLINGREA) Is Reinvesting At Lower Rates Of Return
Aug 14Jubilant Ingrevia Limited Just Missed Earnings - But Analysts Have Updated Their Models
Jul 19Earnings Tell The Story For Jubilant Ingrevia Limited (NSE:JUBLINGREA) As Its Stock Soars 29%
Apr 13Jubilant Ingrevia Limited Just Missed EPS By 13%: Here's What Analysts Think Will Happen Next
Feb 02A Look At The Fair Value Of Jubilant Ingrevia Limited (NSE:JUBLINGREA)
Feb 01Returns At Jubilant Ingrevia (NSE:JUBLINGREA) Are On The Way Up
Oct 19Market Cool On Jubilant Ingrevia Limited's (NSE:JUBLINGREA) Earnings
Jun 08Jubilant Ingrevia (NSE:JUBLINGREA) Is Due To Pay A Dividend Of ₹2.50
Feb 03Investors Should Be Encouraged By Jubilant Ingrevia's (NSE:JUBLINGREA) Returns On Capital
Dec 14Calculating The Fair Value Of Jubilant Ingrevia Limited (NSE:JUBLINGREA)
Oct 07Jubilant Ingrevia Limited Just Missed Revenue By 86%: Here's What Analysts Think Will Happen Next
May 22Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2024 | ₹29m | ₹10m | ₹2b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹3b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹3b |
Mar 31 2023 | ₹33m | n/a | ₹3b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹3b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹4b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹4b |
Mar 31 2022 | ₹29m | n/a | ₹5b |
Mar 31 2021 | ₹4m | n/a | ₹544m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chandan($USD345.18K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD494.03K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chandan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chandan Sengar (60 yo)
2.3yrs
Permanencia
₹28,890,000
Compensación
Mr. Chandan Singh Sengar, BSc., MBA, serves as President of Life Science Chemicals at Jubilant Pharmova Limited (formerly known as Jubilant Life Sciences Limited). He serves as Whole-time Director and Co-C...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Chairman & Whole-Time Director | 3.6yrs | ₹145.60m | 0.31% ₹ 380.1m | |
Co-CEO & Whole-time Director | 2.3yrs | ₹28.89m | 0.016% ₹ 19.4m | |
CEO, MD & Director | less than a year | ₹37.66m | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | 4.1yrs | ₹4.62m | sin datos | |
President & CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
President of Operations | no data | ₹18.86m | sin datos | |
Executive VP & Head of Legal | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Head of Human Resources | no data | ₹15.37m | sin datos | |
President of Nutrition & Health Solutions | no data | ₹8.59m | sin datos | |
President & Head of Supply Chain | no data | ₹18.63m | sin datos | |
Senior VP & SBU Head-Speciality Ethanol | no data | ₹15.27m | sin datos | |
Site Head of Nira | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de JUBLINGREA no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Chairman & Whole-Time Director | 3.6yrs | ₹145.60m | 0.31% ₹ 380.1m | |
Co-CEO & Whole-time Director | 2.3yrs | ₹28.89m | 0.016% ₹ 19.4m | |
CEO, MD & Director | less than a year | ₹37.66m | sin datos | |
Co-Chairman | 3.6yrs | sin datos | 0.0032% ₹ 3.9m | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | ₹2.54m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | ₹2.54m | 0.0013% ₹ 1.6m | |
Non-Executive Director | 3.6yrs | sin datos | 0.88% ₹ 1.1b | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | ₹2.76m | 0.00068% ₹ 833.3k | |
Non-Executive Director | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | ₹2.76m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | ₹2.51m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | ₹2.73m | sin datos |
3.6yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de JUBLINGREA se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).