Spectrum Talent Management Dirección
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Información clave
Atanu Banerjee
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Spectrum Talent Management (NSE:SPECTSTM) Could Be Struggling To Allocate Capital
Nov 24
Spectrum Talent Management Limited's (NSE:SPECTSTM) P/E Is Still On The Mark Following 32% Share Price Bounce
Oct 20The Market Lifts Spectrum Talent Management Limited (NSE:SPECTSTM) Shares 28% But It Can Do More
Sep 05Returns On Capital At Spectrum Talent Management (NSE:SPECTSTM) Paint A Concerning Picture
Aug 01Even With A 35% Surge, Cautious Investors Are Not Rewarding Spectrum Talent Management Limited's (NSE:SPECTSTM) Performance Completely
Jun 25We Think That There Are More Issues For Spectrum Talent Management (NSE:SPECTSTM) Than Just Sluggish Earnings
Jun 08CEO
Atanu Banerjee (40 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Atanu Banerjee serves as CEO at Spectrum Talent Management Limited since March 06, 2024. He served as CEO of Staffing & Allied Services at Spectrum Talent Management Limited. He was CEO of Staffing Div...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | no data | ₹4.50m | 36.45% ₹ 1.7b | |
| Co-Founder | 2yrs | ₹4.50m | 36.84% ₹ 1.7b | |
| Chief Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Assistant Vice President of Operations | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of HR | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of M&A | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Business Head of IT | no data | sin datos | sin datos | |
| Business Head of IT | no data | sin datos | sin datos | |
| Business Head of US Staffing | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Officer of General Staffing | no data | sin datos | sin datos | |
| Business Head of Consumer Business & MENA | less than a year | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SPECTSTM no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 12.6yrs | ₹4.50m | 36.45% ₹ 1.7b | |
| Co-Founder | 12.6yrs | ₹4.50m | 36.84% ₹ 1.7b | |
| Non-Executive Director | 2yrs | sin datos | 0.39% ₹ 17.9m | |
| Non-Executive Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SPECTSTM no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/27 19:05 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/27 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2024/03/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Spectrum Talent Management Limited está cubierta por 0 analistas. 0 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
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