GMR Power And Urban Infra Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de GMR Power And Urban Infra es Srinivas Bommidala , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.83 años. compensación anual total es ₹26.76M, compuesta por 94.6% salario y 5.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.006% de las acciones de la empresa, por valor de ₹4.51M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Srinivas Bommidala
Chief Executive Officer (CEO)
₹26.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 94.6% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.006% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
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Mar 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹17b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹13b |
| Mar 31 2024 | ₹27m | ₹25m | -₹868m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹7b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹4b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹8b |
| Mar 31 2023 | ₹25m | ₹24m | ₹12b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD316.90K) de Srinivas está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD355.52K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Srinivas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Srinivas Bommidala (61 yo)
2.8yrs
Permanencia
₹26,758,543
Compensación
Mr. Srinivas Bommidala serves as Managing Director and Director of GMR Power And Urban Infra Limited since January 6, 2022. He serves as a Director at GMR Goa International Airport Limited since October 14...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 2.8yrs | ₹26.76m | 0.0063% ₹ 4.5m | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | ₹8.00m | sin datos | |
| Executive Director | 2.8yrs | ₹31.17m | sin datos | |
| Executive Director | 2.8yrs | ₹11.56m | 0.000010% ₹ 7.1k | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GMRP&UI se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 2.8yrs | ₹26.76m | 0.0063% ₹ 4.5m | |
| Executive Director | 2.8yrs | ₹31.17m | sin datos | |
| Executive Director | 2.8yrs | ₹11.56m | 0.000010% ₹ 7.1k | |
| Non-Executive Chairman | 2.8yrs | sin datos | 0.024% ₹ 17.3m | |
| Group Non-Executive Director | 2.8yrs | sin datos | 0.012% ₹ 8.7m | |
| Group Director | 2.8yrs | sin datos | 0.0026% ₹ 1.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | ₹160.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | ₹180.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | ₹340.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.8yrs | ₹440.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.8yrs | ₹460.00k | 0.000030% ₹ 21.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | ₹360.00k | 0.00070% ₹ 499.1k |
2.8yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GMRP&UI no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.