Contel Technology Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Contel Technology's El consejero delegado es Keung Lam , nombrado en Mar 2018, tiene un mandato de 5.75 años. la remuneración anual total es $450.00K , compuesta por 89.6% salario y 10.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 60.35% de las acciones de la empresa, por valor de HK$25.18M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 5.8 años y 4.5 años respectivamente.
Información clave
Keung Lam
Chief Executive Officer (CEO)
US$450.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 89.6% |
| Permanencia del CEO | 6.1yrs |
| Participación del CEO | 60.4% |
| Permanencia media de la dirección | 6.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
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Dec 09Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2022 | US$450k | US$403k | -US$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$157k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2m |
| Dec 31 2021 | US$364k | US$350k | US$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2m |
| Dec 31 2020 | US$256k | US$222k | US$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$3m |
| Dec 31 2019 | US$186k | US$181k | US$3m |
Compensación vs. Mercado: Keung($USD450.00K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.89K).
Compensación vs. Ingresos: Keungha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Keung Lam (50 yo)
6.1yrs
Permanencia
US$450,000
Compensación
Mr. Keung Lam served as an Assistant Sales Manager of Rohm Electronics (H.K.) Company Limited (currently known as Rohm Semiconductor Hong Kong Company Limited) from September 1995 to August 2003, responsib...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 6.1yrs | US$450.00k | 60.35% $ 25.8m | |
| Head of Operations & Executive Director | 6.1yrs | US$267.00k | sin datos | |
| Executive Director | no data | US$255.00k | 7.65% $ 3.3m | |
| Executive Director | no data | US$128.00k | sin datos | |
| CFO & Company Secretary | 6.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Sales | 6.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of PRC Operations | 6.1yrs | sin datos | sin datos |
6.1yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: 1912El equipo directivo de la empresa es veterano y experimentado (5.8 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 7.7yrs | US$450.00k | 60.35% $ 25.8m | |
| Head of Operations & Executive Director | 4.1yrs | US$267.00k | sin datos | |
| Executive Director | 6.3yrs | US$255.00k | 7.65% $ 3.3m | |
| Executive Director | 6.1yrs | US$128.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | US$15.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | US$15.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1912 se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).