International Business Digital Technology Limited

Informe acción SEHK:1782

Capitalización de mercado: HK$4.2b

International Business Digital Technology Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Zhimin Shi

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥506.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO97.8%
Permanencia del CEO1.8yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

What We Learned About Vixtel Technologies Holdings' (HKG:1782) CEO Compensation

Nov 21
What We Learned About Vixtel Technologies Holdings' (HKG:1782) CEO Compensation

Recent updates

International Business Digital Technology Limited's (HKG:1782) Shares May Have Run Too Fast Too Soon

Jan 19
International Business Digital Technology Limited's (HKG:1782) Shares May Have Run Too Fast Too Soon

Does Vixtel Technologies Holdings (HKG:1782) Have A Healthy Balance Sheet?

Sep 24
Does Vixtel Technologies Holdings (HKG:1782) Have A Healthy Balance Sheet?

Estimating The Fair Value Of Vixtel Technologies Holdings Limited (HKG:1782)

Mar 27
Estimating The Fair Value Of Vixtel Technologies Holdings Limited (HKG:1782)

Should You Be Impressed By Vixtel Technologies Holdings' (HKG:1782) Returns on Capital?

Jan 30
Should You Be Impressed By Vixtel Technologies Holdings' (HKG:1782) Returns on Capital?

Are Vixtel Technologies Holdings Limited's (HKG:1782) Mixed Financials Driving The Negative Sentiment?

Dec 12
Are Vixtel Technologies Holdings Limited's (HKG:1782) Mixed Financials Driving The Negative Sentiment?

What We Learned About Vixtel Technologies Holdings' (HKG:1782) CEO Compensation

Nov 21
What We Learned About Vixtel Technologies Holdings' (HKG:1782) CEO Compensation

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Zhimin Shi en comparación con los beneficios de International Business Digital Technology?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

-CN¥47m

Sep 30 2023n/an/a

-CN¥39m

Jun 30 2023n/an/a

-CN¥30m

Mar 31 2023n/an/a

-CN¥21m

Dec 31 2022CN¥506kCN¥495k

-CN¥12m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zhimin($USD69.83K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD404.50K).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Zhimin con los resultados de la empresa.


CEO

Zhimin Shi (41 yo)

1.8yrs

Permanencia

CN¥506,000

Compensación

Mr. Zhimin Shi is Executive Director of International Business Digital Technology Limited (formerly known as Vixtel Technologies Holdings Limited) from March 16, 2022 and serves as its Executive Chairman a...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Zhimin Shi
CEO & Executive Chairman1.8yrsCN¥506.00ksin datos
Yong Yue
Chief Technology Officer of Vixtel Technologies Limitedno dataCN¥372.00ksin datos
Tak Kwan Sie
Financial Director of Vixtel Technologies Limitedno dataCN¥467.00ksin datos
Chun Yu Sie
Financial Controller7.8yrssin datossin datos
Zewei Liu
Head of the Product Marketing Department of Vixtel Technologies Limitedno datasin datossin datos
Ngai Chi Chan
Company Secretary1.8yrssin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

49yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1782 no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Zhimin Shi
CEO & Executive Chairman2.1yrsCN¥506.00ksin datos
Man Yeung
Independent Non-Executive Director2yrsCN¥236.00ksin datos
Haiqing Guan
Non-Executive Director8.4yrsCN¥1.76msin datos
Tingting Ru
Independent Non-Executive Director2yrsCN¥236.00ksin datos
Jianjun Hu
Independent Non-Executive Director2yrsCN¥236.00ksin datos

2.0yrs

Permanencia media

48yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 1782 no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.