Gemini Investments (Holdings) Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Alex Lai
Chief Executive Officer (CEO)
HK$2.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 83.9% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | HK$2m | HK$2m | -HK$656m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$592m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$528m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$412m |
| Dec 31 2022 | HK$2m | HK$2m | -HK$296m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$236m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$176m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$92m |
| Dec 31 2021 | HK$2m | HK$2m | -HK$8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$47m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$86m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$160m |
| Dec 31 2020 | HK$2m | HK$2m | -HK$233m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$137m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$40m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -HK$68m |
| Dec 31 2019 | HK$2m | HK$2m | -HK$95m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$140m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$185m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -HK$87m |
| Dec 31 2018 | HK$2m | HK$1m | HK$12m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$17m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$21m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -HK$33m |
| Dec 31 2017 | HK$2m | HK$1m | -HK$87m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD265.05K) de Alex está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Alex ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Alex Lai (58 yo)
3.4yrs
Permanencia
HK$2,302,000
Compensación
Mr. Kwok Hung Lai, also known as Alex, has been Chief Executive Officer of Gemini Investments (Holdings) Limited since December 31, 2020 and its Executive Director of Gemini Investments (Holdings) Limited...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 10.8yrs | HK$180.00k | sin datos | |
| CEO & Executive Director | 3.4yrs | HK$2.30m | sin datos | |
| Business Director & Executive Director | 3.9yrs | HK$1.53m | sin datos | |
| Financial Controller | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Associate Director | 3.5yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
38yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 174 se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 10.8yrs | HK$180.00k | sin datos | |
| CEO & Executive Director | 10.8yrs | HK$2.30m | sin datos | |
| Business Director & Executive Director | 3.9yrs | HK$1.53m | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 13.5yrs | HK$180.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | HK$180.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 6.2yrs | HK$180.00k | sin datos |
6.2yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 174 se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).