Chinlink International Holdings Limited

Informe acción SEHK:997

Capitalización de mercado: HK$36.2m

Chinlink International Holdings Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Chinlink International Holdings' es Weibin Li , nombrado en Feb 2012, tiene una permanencia de 12.17 años. compensación anual total es HK$2.33M, compuesta por 99.2% salario y 0.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 61% de las acciones de la empresa, por valor de HK$22.82M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 12.2 años y 12.2 años, respectivamente.

Información clave

Weibin Li

Chief Executive Officer (CEO)

HK$2.3m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO99.2%
Permanencia del CEO12.3yrs
Participación del CEO61.0%
Permanencia media de la dirección12.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva12.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

It's Unlikely That Chinlink International Holdings Limited's (HKG:997) CEO Will See A Huge Pay Rise This Year

Sep 20
It's Unlikely That Chinlink International Holdings Limited's (HKG:997) CEO Will See A Huge Pay Rise This Year

Recent updates

It's Unlikely That Chinlink International Holdings Limited's (HKG:997) CEO Will See A Huge Pay Rise This Year

Sep 20
It's Unlikely That Chinlink International Holdings Limited's (HKG:997) CEO Will See A Huge Pay Rise This Year

Is Chinlink International Holdings (HKG:997) Using Debt Sensibly?

Jul 02
Is Chinlink International Holdings (HKG:997) Using Debt Sensibly?

Is Chinlink International Holdings (HKG:997) A Risky Investment?

Dec 06
Is Chinlink International Holdings (HKG:997) A Risky Investment?

We Like These Underlying Return On Capital Trends At Chinlink International Holdings (HKG:997)

Jul 05
We Like These Underlying Return On Capital Trends At Chinlink International Holdings (HKG:997)

Does Chinlink International Holdings (HKG:997) Have A Healthy Balance Sheet?

Jan 18
Does Chinlink International Holdings (HKG:997) Have A Healthy Balance Sheet?

Here's Why Shareholders Should Examine Chinlink International Holdings Limited's (HKG:997) CEO Compensation Package More Closely

Sep 21
Here's Why Shareholders Should Examine Chinlink International Holdings Limited's (HKG:997) CEO Compensation Package More Closely

Is Chinlink International Holdings (HKG:997) Using Too Much Debt?

Aug 26
Is Chinlink International Holdings (HKG:997) Using Too Much Debt?

Chinlink International Holdings (HKG:997) Is Experiencing Growth In Returns On Capital

Jul 04
Chinlink International Holdings (HKG:997) Is Experiencing Growth In Returns On Capital

Will The ROCE Trend At Chinlink International Holdings (HKG:997) Continue?

Feb 09
Will The ROCE Trend At Chinlink International Holdings (HKG:997) Continue?

These 4 Measures Indicate That Chinlink International Holdings (HKG:997) Is Using Debt In A Risky Way

Dec 17
These 4 Measures Indicate That Chinlink International Holdings (HKG:997) Is Using Debt In A Risky Way

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Weibin Li en comparación con los beneficios de Chinlink International Holdings?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2023n/an/a

-HK$334m

Jun 30 2023n/an/a

-HK$355m

Mar 31 2023HK$2mHK$2m

-HK$377m

Sep 30 2022n/an/a

-HK$363m

Jun 30 2022n/an/a

-HK$341m

Mar 31 2022HK$2mHK$2m

-HK$319m

Dec 31 2021n/an/a

-HK$286m

Sep 30 2021n/an/a

-HK$238m

Jun 30 2021n/an/a

-HK$208m

Mar 31 2021HK$2mHK$2m

-HK$179m

Dec 31 2020n/an/a

-HK$143m

Sep 30 2020n/an/a

-HK$107m

Jun 30 2020n/an/a

-HK$113m

Mar 31 2020HK$2mHK$2m

-HK$119m

Sep 30 2019n/an/a

-HK$83m

Jun 30 2019n/an/a

-HK$34m

Mar 31 2019HK$2mHK$2m

HK$14m

Dec 31 2018n/an/a

HK$28m

Sep 30 2018n/an/a

HK$37m

Jun 30 2018n/an/a

-HK$20m

Mar 31 2018HK$2mHK$2m

-HK$78m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD298.13K) de Weibin está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.54K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Weibin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Weibin Li (53 yo)

12.3yrs

Permanencia

HK$2,334,000

Compensación

Mr. Weibin Li has been the Chairman and Managing Director at Chinlink International Holdings Limited since February 18, 2012. Mr. Li has been an Executive Director at Chinlink International Holdings since...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Weibin Li
Chairman & MD12.3yrsHK$2.33m61%
HK$ 22.1m
Wai Yip Siu
Executive Director12.3yrsHK$1.82msin datos
Suk Ling Lam
Chief Financial Officer12.3yrsHK$1.52msin datos
Wai Har Lau
Company Secretary & Legal Counsel6.3yrssin datossin datos
Wing Yan Lee
Corporate Development & Communications Directorno datasin datossin datos

12.3yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 997 es experimentado (12.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Weibin Li
Chairman & MD12.3yrsHK$2.33m61%
HK$ 22.1m
Wai Yip Siu
Executive Director12.3yrsHK$1.82msin datos
Sim Ling Chan
Independent Non-Executive Director12.3yrsHK$198.00ksin datos
Chung Tai Ho
Independent Non-Executive Director10.4yrsHK$720.00ksin datos
Ka Fung Lai
Independent Non-Executive Director12.3yrsHK$198.00ksin datos
Wing Yiu Lam
Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

12.3yrs

Permanencia media

58.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 997 son experimentados ( 12.2 años antigüedad media).