INSPECS Group plc

Informe acción AIM:SPEC

Capitalización de mercado: UK£42.7m

INSPECS Group Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de INSPECS Group es Richard Peck , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es £290.90K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.009% de las acciones de la empresa, por valor de £4.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.7 años y 5 años, respectivamente.

Información clave

Richard Peck

Chief Executive Officer (CEO)

UK£290.9k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO100.0%
Permanencia del CEO2.1yrs
Participación del CEO0.009%
Permanencia media de la dirección4.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Richard Peck en comparación con los beneficios de INSPECS Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-UK£4m

Mar 31 2024n/an/a

-UK£3m

Dec 31 2023UK£291kUK£291k

-UK£997k

Sep 30 2023n/an/a

-UK£1m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£1m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£4m

Dec 31 2022UK£101kUK£101k

-UK£6m

Sep 30 2022n/an/a

-UK£5m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£4m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£4m

Dec 31 2021UK£46kn/a

-UK£4m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£4m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£4m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£5m

Dec 31 2020UK£31kn/a

-UK£7m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD354.04K) de Richard está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD344.64K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Richard ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Richard Peck (60 yo)

2.1yrs

Permanencia

UK£290,900

Compensación

Mr. Richard Charles serves as Group Chief Executive Officer at INSPECS Group plc since December 01, 2022 and serves as its Non-Executive Director. He served as an Independent Non-Executive Director of Insp...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Robin Bjorn Totterman
Founder & Executive Chairman37yrsUK£250.37k18.32%
£ 7.8m
Richard Peck
Group CEO & Non-Executive Director2.1yrsUK£290.90k0.0094%
£ 4.0k
Christopher Kay
Group CFO & Directorno dataUK£251.54k2.14%
£ 915.1k
Martin Bates
Sales Director4.7yrssin datossin datos
Steve Tulba
Managing Director of Inspecs Division4.7yrssin datossin datos
Nick Youle
Head of Innovationsno datasin datossin datos
Angela Eman
Group ESGno datasin datossin datos
Elliott Martin Smith
Secretary4.8yrssin datossin datos

4.7yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SPEC se considera experimentado (4.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Robin Bjorn Totterman
Founder & Executive Chairman37yrsUK£250.37k18.32%
£ 7.8m
Richard Peck
Group CEO & Non-Executive Director5yrsUK£290.90k0.0094%
£ 4.0k
Christopher Kay
Group CFO & Director11.2yrsUK£251.54k2.14%
£ 915.1k
Shaun Michael Smith
Independent Non-Executive Director2.1yrsUK£59.37ksin datos
Angela Farrugia
Independent Non-Executive Director4.7yrsUK£60.75k0.031%
£ 13.4k
Christopher Michael Hancock
Senior Independent Non-Executive Director7.8yrsUK£64.33k0.023%
£ 9.8k
Hugo Adams
Independent Non-Executive Director2.1yrsUK£63.75k0.016%
£ 6.9k

5.0yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SPEC se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2025/01/18 02:43
Precio de las acciones al final del día2025/01/17 00:00
Beneficios2024/06/30
Ingresos anuales2023/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

INSPECS Group plc está cubierta por 1 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Charles HallPeel Hunt LLP