Kooth Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Kooth's es Tim Barker , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.25 años. compensación anual total es £746.00K, compuesta por 42.9% salario y 57.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.31% de las acciones de la empresa, por valor de £2.21M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
Tim Barker
Chief Executive Officer (CEO)
UK£746.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 42.9% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | 2.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£746k | UK£320k | -UK£169k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£534k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£899k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£807k |
| Dec 31 2022 | UK£273k | UK£265k | -UK£716k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£703k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£690k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£500k |
| Dec 31 2021 | UK£258k | UK£250k | -UK£310k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£489k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£669k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Dec 31 2020 | UK£334k | UK£234k | -UK£1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tim($USD933.52K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD345.26K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tim ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Tim Barker (54 yo)
4.3yrs
Permanencia
UK£746,000
Compensación
Mr. Timothy John Barker, also known as Tim, serves as Chief Product Officer at MediaSift Ltd. Mr. Barker is Executive Director at Kooth plc since August 06, 2020 and serves as Chief Executive Officer since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 4.3yrs | UK£746.00k | 2.31% £ 2.6m | |
| CFO & Executive Director | 4.2yrs | UK£578.00k | 0.97% £ 1.1m | |
| COO & Director | 4yrs | UK£620.00k | 1.43% £ 1.6m | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Legal and Risk | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Marketing | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Clinical Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Services Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KOO no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.8yrs | UK£746.00k | 2.31% £ 2.6m | |
| CFO & Executive Director | 3.8yrs | UK£578.00k | 0.97% £ 1.1m | |
| COO & Director | 2.3yrs | UK£620.00k | 1.43% £ 1.6m | |
| Non-Executive Director | 8.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chair | 4.2yrs | sin datos | 0.12% £ 135.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KOO se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).