Chapel Down Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Chapel Down Group's es Andrew Carter , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es £421.37K, compuesta por 97.2% salario y 2.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.2% de las acciones de la empresa, por valor de £223.77K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Andrew Carter
Chief Executive Officer (CEO)
UK£421.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 97.2% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£421k | UK£409k | UK£2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£1m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£1m |
| Dec 31 2022 | UK£398k | UK£387k | UK£784k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andrew($USD531.21K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD348.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andrew ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Andrew Carter (55 yo)
2.7yrs
Permanencia
UK£421,373
Compensación
Mr. Andrew James Carter is CEO & Director of Chapel Down Group Plc. He was Chief Executive Officer of Chapel Down Group Plc from September 13, 2021. He previously held various other roles within the bevera...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.7yrs | UK£421.37k | 0.19% £ 219.0k | |
| CFO, Company Secretary & Director | 2.3yrs | UK£257.52k | 1.17% £ 1.4m | |
| Head Winemaker & Operations Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Sales Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Chief Marketing Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Group People Manager | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Viticulture | no data | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CDGP se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | no data | UK£421.37k | 0.19% £ 219.0k | |
| CFO, Company Secretary & Director | 2.3yrs | UK£257.52k | 1.17% £ 1.4m | |
| Non-Executive Director | 10.8yrs | UK£20.00k | 0.29% £ 338.3k | |
| Non-Executive Director | less than a year | UK£10.15k | 0.10% £ 122.3k | |
| Non-Executive Director | 20.3yrs | UK£20.00k | 13.79% £ 16.2m | |
| Non-Executive Chairman | 3.8yrs | UK£50.00k | 0.17% £ 194.2k | |
| Non-Executive Director | 3yrs | UK£20.00k | 0.23% £ 267.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | UK£20.00k | 0.079% £ 92.8k |
3.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CDGP se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).