Frenkel Topping Group Dirección
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Información clave
Richard Fraser
Chief Executive Officer (CEO)
UK£379.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 73.7% |
| Permanencia del CEO | 19.8yrs |
| Participación del CEO | 1.5% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Frenkel Topping Group Plc Just Beat Analyst Forecasts, And Analysts Have Been Updating Their Predictions
Apr 28
Frenkel Topping Group Plc's (LON:FEN) CEO Compensation Is Looking A Bit Stretched At The Moment
Jun 15Frenkel Topping Group's (LON:FEN) Shareholders Are Down 28% On Their Shares
Dec 31How Much Is Frenkel Topping Group's (LON:FEN) CEO Getting Paid?
Nov 26Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£2m |
| Dec 31 2022 | UK£380k | UK£280k | UK£2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Dec 31 2021 | UK£301k | UK£251k | UK£2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£1m |
| Dec 31 2020 | UK£306k | UK£256k | UK£1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£877k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£703k |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£782k |
| Dec 31 2019 | UK£235k | UK£210k | UK£862k |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£910k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£959k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£863k |
| Dec 31 2018 | UK£218k | UK£218k | UK£767k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£883k |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£999k |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£1m |
| Dec 31 2017 | UK£187k | UK£187k | UK£2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Richard($USD475.05K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD345.26K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Richard ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Richard Fraser (64 yo)
19.8yrs
Permanencia
UK£379,630
Compensación
Mr. Richard Cullen Fraser has been Chief Executive Officer of Frenkel Topping Group Plc since 2001. Mr. Fraser has been Managing Director of Frenkel Topping Limited since December 2001. Mr. Fraser served a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | no data | UK£379.63k | 1.54% £ 1.0m | |
| Secretary | 4.1yrs | UK£280.07k | 0.098% £ 64.2k | |
| MD & Executive Director | less than a year | UK£356.90k | 0.37% £ 246.0k | |
| Group Account Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Chartered Financial Planner & Head of Expert Witness | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Consultant & Head of Training | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FEN se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 19.8yrs | UK£379.63k | 1.54% £ 1.0m | |
| Secretary | 4.1yrs | UK£280.07k | 0.098% £ 64.2k | |
| MD & Executive Director | 7.6yrs | UK£356.90k | 0.37% £ 246.0k | |
| Non-Executive Chairman | 3.9yrs | UK£25.00k | sin datos | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | UK£35.00k | 0.035% £ 22.7k | |
| Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£25.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£25.00k | 0.034% £ 22.6k |
4.1yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FEN se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).