Trifast Dirección
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El CEO de Trifast es Iain Percival , nombrado en Sep 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es £425.86K, compuesta por 49.8% salario y 50.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.24% de las acciones de la empresa, por valor de £256.34K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 1.2 años, respectivamente.
Información clave
Iain Percival
Chief Executive Officer (CEO)
UK£425.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 49.8% |
| Permanencia del CEO | 1.2yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Mar 31 2024 | UK£426k | UK£212k | -UK£4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Iain($USD533.63K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.22K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Iain con los resultados de la empresa.
CEO
Iain Percival (57 yo)
1.2yrs
Permanencia
UK£425,860
Compensación
Mr. Iain Percival is Chief Executive Officer and Director of Trifast plc from September 20, 2023 and also served as its Interim Managing Director of North America Region since 2024 until september 2024. He...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.2yrs | UK£425.86k | 0.24% £ 256.3k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Global Projects and Marketing Director & Member of Operational Executive Board | 4.6yrs | UK£277.00k | sin datos | |
| MD of Europe region & Member of Operational Executive Board | 4.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Operations & Supply Chain Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Global Account Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Development | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Web Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Sourcing & MD of Sweden | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Holland | no data | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TRI no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.2yrs | UK£425.86k | 0.24% £ 256.3k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£64.00k | 0.069% £ 73.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | UK£58.00k | 0.0097% £ 10.3k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£3.00k | 0.014% £ 15.4k | |
| Non-Executive Chair | 1.3yrs | UK£87.00k | 0.13% £ 135.3k | |
| Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | 0.030% £ 31.6k |
1.2yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TRI no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.