Shanghai W-Ibeda High Tech.GroupLtd Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Shanghai W-Ibeda High Tech.GroupLtd's es Yin Li, nombrado en Nov 1998, tiene una permanencia de 25.42 años. posee directamente un 21.05% de las acciones de la empresa, con un valor de CN¥484.12M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 10.3 años y 10.3 años, respectivamente.
Información clave
Yin Li
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 25.5yrs |
Participación del CEO | 21.0% |
Permanencia media de la dirección | 10.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Yin Li (59 yo)
25.5yrs
Permanencia
Mr. Li Yin serves as Chairman of the Board and General Manager at Shanghai W-Ibeda High Tech Group Co., Ltd. since November 1998.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & GM | 25.5yrs | sin datos | 21.05% CN¥ 551.0m | |
Deputy GM | 10.4yrs | sin datos | 0.82% CN¥ 21.5m | |
Board Secretary | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
10.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 688071 es experimentado (10.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & GM | 25.5yrs | sin datos | 21.05% CN¥ 551.0m | |
Deputy GM | 10.4yrs | sin datos | 0.82% CN¥ 21.5m | |
Director | 12yrs | sin datos | 6.01% CN¥ 157.3m | |
Director | 24.1yrs | sin datos | 6.48% CN¥ 169.7m | |
Chairman of the Supervisory Board | 10.4yrs | sin datos | 1.47% CN¥ 38.5m | |
Independent Director | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Supervisor | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
Employee Representative Supervisor | 4.3yrs | sin datos | sin datos |
10.4yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 688071 son experimentados ( 10.3 años antigüedad media).