Visual China Group Co.,Ltd.

Informe acción SZSE:000681

Capitalización de mercado: CN¥10.3b

Visual China GroupLtd Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Jijun Chai

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥648.6k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO10.6yrs
Participación del CEO4.2%
Permanencia media de la dirección1.3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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CEO

Jijun Chai (50 yo)

10.6yrs

Permanencia

CN¥648,600

Compensación

Mr. Jijun Chai has been General Manager of Getty Images (Tianjin) Video Technology Co., Ltd. since November 2012. Mr. Chai has been General Manager of Hanhua Yimei (Tianjin) Imaging Technology Co., Ltd.si...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jijun Chai
President & Directorno dataCN¥648.60k4.21%
CN¥ 433.3m
Chunliu Chen
VP & CFO1.3yrsCN¥160.80k0.020%
CN¥ 2.1m
Miao Li
Board Secretary1.3yrsCN¥312.80ksin datos
Zongtang Zhang
Vice President3.8yrsCN¥606.70k0.042%
CN¥ 4.3m

1.3yrs

Permanencia media

47.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000681 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Jijun Chai
President & Director10.6yrsCN¥648.60k4.21%
CN¥ 433.3m
Jie Liao
Chairman10.5yrssin datossin datos
Xianzhong Luo
Independent Director1.6yrsCN¥128.30ksin datos
Hua Su
Employee Supervisor10.6yrsCN¥149.20k0.000090%
CN¥ 9.3k
Shuai Pan
Independent Director6.1yrsCN¥180.00ksin datos
Siyuan Wu
Vice Chairman8.3yrsCN¥180.00ksin datos
Rong Yue
Chairman of the Supervisory Board6.7yrssin datossin datos
Changxu Li
Director4.4yrsCN¥180.00ksin datos
Xiaojie Kun
Supervisor4.4yrssin datossin datos

6.7yrs

Permanencia media

50yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 000681 se considera experimentada (6.7 años de antigüedad promedio).