China National Complete Plant Import & Export Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Jian Guo Tang
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Sep 24Is China National Complete Plant Import & Export (SZSE:000151) Weighed On By Its Debt Load?
Jun 14CEO
Jian Guo Tang (71 yo)
no data
Permanencia
Mr. Jianguo Tang has been Vice President and General Manager of China National Complete Plant Import & Export Co Ltd. since 2001. Mr. Tang has been President of Complant International Sugar Industry Co. Lt...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CFO & General Counsel | 3.1yrs | CN¥959.00k | sin datos | |
Chief Engineer & Deputy GM | 10.6yrs | CN¥823.70k | sin datos | |
General Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Secretary of the Board | 3yrs | CN¥743.70k | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000151 se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Non Independent Director | 11.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chairman | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 4.6yrs | CN¥80.00k | sin datos | |
Non Independent Director | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.5yrs | CN¥80.00k | sin datos | |
Independent Director | 1.5yrs | CN¥80.00k | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 000151 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.