Telesat Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Telesat's es Dan Goldberg , nombrado en Sep 2006, tiene una permanencia de 17.58 años. compensación anual total es CA$11.46M, compuesta por 12.5% salario y 87.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.82% de las acciones de la empresa, por valor de CA$15.04M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Dan Goldberg
Chief Executive Officer (CEO)
CA$11.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 12.5% |
Permanencia del CEO | 17.7yrs |
Participación del CEO | 6.1% |
Permanencia media de la dirección | 4.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
We Think You Should Be Aware Of Some Concerning Factors In Telesat's (TSE:TSAT) Earnings
Apr 04Telesat Corporation (TSE:TSAT) Looks Inexpensive But Perhaps Not Attractive Enough
Feb 29The Returns At Telesat (TSE:TSAT) Aren't Growing
Sep 20These Return Metrics Don't Make Telesat (TSE:TSAT) Look Too Strong
Mar 08Telesat (TSE:TSAT) May Have Issues Allocating Its Capital
Nov 23A Look At The Fair Value Of Telesat Corporation (TSE:TSAT)
Oct 05Telesat's (TSE:TSAT) Problems Go Beyond Weak Profit
Aug 13Estimating The Intrinsic Value Of Telesat Corporation (TSE:TSAT)
May 19Investors Don't See Light At End Of Telesat Corporation's (TSE:TSAT) Tunnel And Push Stock Down 26%
Apr 06Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | CA$134m |
Dec 31 2023 | CA$11m | CA$1m | CA$157m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CA$170m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CA$112m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$30m |
Dec 31 2022 | CA$9m | CA$1m | -CA$24m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CA$3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CA$58m |
Dec 31 2021 | CA$64m | CA$1m | CA$93m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | CA$297m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | CA$456m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | CA$565m |
Dec 31 2020 | CA$4m | CA$1m | CA$245m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -CA$7m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$237m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$263m |
Dec 31 2019 | CA$6m | CA$1m | CA$187m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$2m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | CA$238m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | CA$96m |
Dec 31 2018 | CA$17m | CA$1m | -CA$91m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dan($USD8.36M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD1.33M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dan Goldberg (57 yo)
17.7yrs
Permanencia
CA$11,458,736
Compensación
Mr. Daniel S. Goldberg, also known as Dan, serves as Independent Director for Algonquin Power & Utilities Corp. since March 28, 2022. He serves as President and Chief Executive Officer at Loral Space & Com...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 17.7yrs | CA$11.46m | 6.13% CA$ 30.7m | |
Chief Financial Officer | 4.4yrs | CA$3.54m | 1.12% CA$ 5.6m | |
Chief Technical Officer | 16.6yrs | CA$2.17m | 0.57% CA$ 2.8m | |
Senior Vice President of Corporate & Business Development | no data | CA$3.07m | 1.99% CA$ 10.0m | |
Chief Commercial Officer | 2.6yrs | CA$3.15m | 0.57% CA$ 2.8m | |
VP, General Counsel & Secretary | 15.3yrs | sin datos | 0.45% CA$ 2.3m | |
Vice President of Business Planning & Marketing | 11.3yrs | sin datos | 0.46% CA$ 2.3m | |
Vice President of People | 2.3yrs | sin datos | 0.012% CA$ 57.9k | |
Senior Vice President of Canadian Sales | 3.3yrs | sin datos | 0.53% CA$ 2.7m | |
Director of Treasury & Risk Management | no data | sin datos | 0.013% CA$ 65.3k | |
President of Telesat Government Solutions | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TSAT se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.5yrs | CA$11.46m | 6.13% CA$ 30.7m | |
Independent Director | 2.5yrs | CA$182.50k | sin datos | |
Independent Director | 2.5yrs | CA$200.00k | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | 0.10% CA$ 500.5k | |
Independent Chairman | 2.5yrs | CA$190.00k | 0.33% CA$ 1.7m | |
Director | 2.5yrs | CA$175.00k | 0.73% CA$ 3.7m | |
Independent Director | 3.6yrs | CA$200.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.5yrs | CA$207.50k | sin datos | |
Independent Director | 2.5yrs | CA$182.50k | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TSAT no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.