B2Gold Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de B2Gold es Clive Johnson , nombrado en Dec 2006, tiene una permanencia de 17.92 años. compensación anual total es $4.61M, compuesta por 21.3% salario y 78.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.26% de las acciones de la empresa, por valor de CA$13.93M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.3 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Clive Johnson
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 21.3% |
| Permanencia del CEO | 17.9yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 11.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$731m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$141m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$36m |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$981k | US$10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$281m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$301m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$258m |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$960k | US$253m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$232m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$379m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$409m |
| Dec 31 2021 | US$6m | US$1m | US$420m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$452m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$591m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$647m |
| Dec 31 2020 | US$6m | US$1m | US$628m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$633m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$411m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$328m |
| Dec 31 2019 | US$6m | US$924k | US$286m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$105m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$99m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$84m |
| Dec 31 2018 | US$5m | US$879k | US$119m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$156m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$134m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$128m |
| Dec 31 2017 | US$4m | US$955k | US$57m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Clive($USD4.61M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD3.20M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Clive ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Clive Johnson (66 yo)
17.9yrs
Permanencia
US$4,611,846
Compensación
Mr. Clive Thomas Johnson has been the Chief Executive Officer and President of B2Gold Corp. since December 17, 2006. He also serves as Chief Executive Officer of Bema Gold Corporation and a director of the...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 17.9yrs | US$4.61m | 0.26% CA$ 13.9m | |
| Senior VP of Finance & CFO | 11.3yrs | US$2.30m | 0.031% CA$ 1.7m | |
| Senior VP of Operations & COO | 13.9yrs | US$2.30m | 0.0037% CA$ 199.7k | |
| Senior Vice President of Legal & Corporate Communications | 5.2yrs | US$2.11m | 0.0016% CA$ 89.0k | |
| Senior Vice President of Exploration | 10.9yrs | US$1.90m | 0.0074% CA$ 397.2k | |
| Vice President of Investor Relations & Corporate Development | 2.8yrs | sin datos | 0.00036% CA$ 19.4k | |
| Vice President of Human Resources | no data | sin datos | 0.00085% CA$ 45.9k | |
| Senior Vice President of Engineering & Project Evaluations | 17.7yrs | US$2.18m | 0.27% CA$ 14.5m | |
| Chief Mine Planning Engineer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director and Country Manager of Namibia | no data | sin datos | sin datos | |
| Treasurer | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Financial Controller | no data | sin datos | sin datos |
11.3yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BTO es experimentado (11.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 17.9yrs | US$4.61m | 0.26% CA$ 13.9m | |
| Independent Director | 17yrs | US$310.83k | 0.21% CA$ 11.5m | |
| Independent Director | 10.9yrs | US$289.11k | 0.0044% CA$ 238.5k | |
| Independent Chair of the Board | 1.4yrs | US$550.83k | 0.0076% CA$ 411.2k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$268.13k | sin datos | |
| Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 7.1yrs | US$307.06k | 0.00024% CA$ 13.0k | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$124.05k | sin datos | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$284.97k | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BTO se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).