Canadian Premium Sand Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Canadian Premium Sand's es Glenn Leroux , nombrado en Mar 2019, tiene una permanencia de 5.58 años. compensación anual total es CA$363.82K, compuesta por 67.2% salario y 32.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.41% de las acciones de la empresa, por valor de CA$98.92K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 6.7 años, respectivamente.
Información clave
Glenn Leroux
Chief Executive Officer (CEO)
CA$363.8k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 67.2% |
Permanencia del CEO | 5.6yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$4m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CA$5m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$6m |
Sep 30 2023 | CA$364k | CA$245k | -CA$9m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$9m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$9m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$8m |
Sep 30 2022 | CA$309k | CA$229k | -CA$5m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$4m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$4m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$3m |
Sep 30 2021 | CA$278k | CA$188k | -CA$2m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$1m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -CA$800k |
Sep 30 2020 | CA$297k | CA$163k | -CA$1m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$3m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$8m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -CA$12m |
Sep 30 2019 | CA$250k | CA$102k | -CA$14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Glenn($USD267.84K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD176.07K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Glenn ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Glenn Leroux
5.6yrs
Permanencia
CA$363,818
Compensación
Mr. Glenn Leroux, P.Eng. served as an Independent Director of Questor Technology Inc. since March 2023 until September 2023. He has been President and Chief Executive Officer at Canadian Premium Sand Inc....
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 5.6yrs | CA$363.82k | 0.41% CA$ 95.5k | |
Vice President of Corporate Development | 2.6yrs | CA$273.69k | 0.20% CA$ 45.9k | |
Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Operations Manager | no data | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CPS se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 4.7yrs | CA$363.82k | 0.41% CA$ 95.5k | |
Independent Director | 6.2yrs | sin datos | 0.95% CA$ 222.1k | |
Independent Chairman | 11.8yrs | sin datos | 1.4% CA$ 327.7k | |
Independent Director | 11.8yrs | sin datos | 2.61% CA$ 609.1k | |
Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 7.3yrs | sin datos | 0.15% CA$ 35.3k |
6.7yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CPS se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).