Appen Dirección
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El CEO de Appen es Ryan Kolln , nombrado en Feb 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es $789.26K, compuesta por 15.5% salario y 84.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.074% de las acciones de la empresa, por valor de A$435.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Ryan Kolln
Chief Executive Officer (CEO)
US$789.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 15.5% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.07% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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May 26Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$93m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$105m |
| Dec 31 2023 | US$789k | US$122k | -US$118m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD789.26K) de Ryan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD910.58K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Ryan con los resultados de la empresa.
CEO
Ryan Kolln
less than a year
Permanencia
US$789,255
Compensación
Mr. Ryan Kolln, MBA, B.Eng (Electrical) was Senior Vice President of Strategy and Innovation of Appen Limited from May 2023 until 2023 and served as its Chief Operating Officer from 2023 until February 05,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | less than a year | US$789.26k | 0.074% A$ 435.0k | |
| Chief Financial Officer | no data | US$550.89k | 0.014% A$ 79.7k | |
| Senior Vice President of Client management & Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Product & Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & General Manager of Appen China + JK | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Transformation Officer & GM of Crowd | less than a year | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de APX no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | less than a year | US$789.26k | 0.074% A$ 435.0k | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 3.3yrs | US$159.52k | 0.026% A$ 149.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | US$72.30k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | US$79.76k | 0.034% A$ 198.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.6yrs | US$93.05k | 0.022% A$ 130.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 10.1yrs | US$93.05k | 0.10% A$ 610.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | US$79.76k | 0.058% A$ 336.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | US$79.76k | 0.0097% A$ 56.4k |
3.0yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de APX no se considera experimentada (3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.