Growthpoint Properties Australia Dirección
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El CEO de Growthpoint Properties Australia es Ross Lees , nombrado en Apr 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es A$160.19K, compuesta por 66.1% salario y 33.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.008% de las acciones de la empresa, por valor de A$151.27K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6 años y 1.9 años, respectivamente.
Información clave
Ross Lees
Chief Executive Officer (CEO)
AU$160.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 66.1% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.008% |
| Permanencia media de la dirección | 6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 09
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$160k | AU$106k | -AU$298m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ross($USD103.42K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD1.45M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Ross con los resultados de la empresa.
CEO
Ross Lees
less than a year
Permanencia
AU$160,194
Compensación
Mr. Ross Lees, MAF, B.Bus (Prop Econ), is Chief Executive Officer, Managing Director & Director of Growthpoint Properties Australia from April 22, 2024. Mr. Lees has been Head of Funds Management at Centur...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | less than a year | AU$160.19k | 0.0080% A$ 151.3k | |
| CFO & Company Secretary | 10.5yrs | AU$1.07m | 0.040% A$ 759.4k | |
| COO, General Counsel & Company Secretary | 5.3yrs | AU$874.24k | 0.015% A$ 283.7k | |
| Chief Investment Officer | 6.8yrs | AU$1.23m | 0.031% A$ 596.7k | |
| Investor Relations & Communications Manager | no data | sin datos | sin datos |
6.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GOZ es experimentado (6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | less than a year | AU$160.19k | 0.0080% A$ 151.3k | |
| Independent Non Executive Director | 3.7yrs | AU$154.99k | 0.0044% A$ 83.2k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.9yrs | AU$234.41k | 0.013% A$ 254.5k | |
| Non-Executive Director | 15.3yrs | AU$133.43k | 0.22% A$ 4.2m | |
| Non-Executive Director | 15.3yrs | AU$133.93k | 0.24% A$ 4.6m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.1yrs | AU$141.24k | 0.0066% A$ 126.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | AU$36.19k | 0.0065% A$ 123.5k | |
| Non-Executive Director | 1.6yrs | AU$134.86k | 0.0044% A$ 83.2k |
1.9yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GOZ no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.