Lottery Dirección
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El CEO de Lottery's es Sue van der Merwe , nombrado en Jun 2022, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es A$3.37M, compuesta por 39.5% salario y 60.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.024% de las acciones de la empresa, por valor de A$2.65M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Sue van der Merwe
Chief Executive Officer (CEO)
AU$3.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 39.5% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
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Aug 25Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$309m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$287m |
| Jun 30 2023 | AU$3m | AU$1m | AU$265m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$293m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$321m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$334m |
| Jun 30 2022 | AU$2m | AU$135k | AU$347m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.19M) de Sue está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD2.74M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sue ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Sue van der Merwe
1.8yrs
Permanencia
AU$3,368,451
Compensación
Ms. Sue van der Merwe serves as Managing Director and Chief Executive Officer at Lottery Corporation Ltd. since June 1, 2022 and serves as its Director since May 20, 2022. She served as the Managing Direct...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 1.8yrs | AU$3.37m | 0.024% A$ 2.6m | |
| Chief Financial Officer | 1.8yrs | AU$1.76m | 0.017% A$ 1.8m | |
| Chief Customer & Marketing Officer | 1.8yrs | AU$1.07m | 0.0052% A$ 562.5k | |
| Chief Commercial Officer | 1.8yrs | AU$1.10m | 0.0048% A$ 517.1k | |
| Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Investor Relations & Treasury | no data | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Corporate Development Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Channel Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TLC no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 1.9yrs | AU$3.37m | 0.024% A$ 2.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | AU$268.64k | 0.0034% A$ 371.0k | |
| Non-executive Chairman | 1.5yrs | AU$228.95k | 0.0018% A$ 199.0k | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0018% A$ 194.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | AU$271.93k | 0.00082% A$ 88.7k | |
| Non-Executive Director | 1.5yrs | AU$211.70k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.5yrs | AU$211.70k | 0.0019% A$ 200.1k |
1.5yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TLC no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.