Stock Analysis

Die CEO-Vergütung von Williams-Sonoma, Inc. (NYSE:WSM) sieht im Moment etwas gestreckt aus

NYSE:WSM
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Wichtige Einblicke

  • Williams-Sonoma wird seine Jahreshauptversammlung am 29. Mai abhalten
  • Die Gesamtvergütung von CEO Laura Alber umfasst ein Gehalt von 1,60 Millionen US-Dollar
  • Die Gesamtvergütung liegt 71% über dem Branchendurchschnitt
  • Die Gesamtrendite für die Aktionäre von Williams-Sonoma lag in den letzten drei Jahren bei 74 %, während der Gewinn pro Aktie in den letzten drei Jahren um 19 % stieg .

CEO Laura Alber hat bei Williams-Sonoma, Inc.(NYSE:WSM) in letzter Zeit gute Arbeit geleistet und eine relativ gute Performance erzielt. Bei der bevorstehenden Hauptversammlung am 29. Mai werden sich die Aktionäre wahrscheinlich nicht auf die Vergütung des CEO konzentrieren, sondern eher auf die Schritte, die das Management unternehmen wird, um die Wachstumsdynamik fortzusetzen. Einige Aktionäre könnten jedoch immer noch zögern, bei der Vergütung des CEO zu großzügig zu sein.

Siehe unsere neueste Analyse für Williams-Sonoma

Wie ist die Gesamtvergütung für Laura Alber im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche?

Unsere Daten zeigen, dass Williams-Sonoma, Inc. eine Marktkapitalisierung von 20 Milliarden US-Dollar hat und die jährliche Gesamtvergütung des CEO für das Jahr bis Januar 2024 mit 24 Millionen US-Dollar angegeben wurde. Wir stellen fest, dass dies ein Anstieg von 37 % gegenüber dem Vorjahr ist. Während sich diese Analyse auf die Gesamtvergütung konzentriert, ist der Gehaltsanteil mit 1,6 Mio. USD niedriger.

Bei einem Vergleich mit ähnlichen Unternehmen in der amerikanischen Fachhandelsbranche mit einer Marktkapitalisierung von über 8,0 Mrd. US-Dollar haben wir festgestellt, dass die durchschnittliche Gesamtvergütung des CEO bei 14 Mio. US-Dollar liegt. Daraus können wir schließen, dass Laura Alber eine höhere Vergütung erhält als der Median der Branche. Außerdem besitzt Laura Alber direkt Aktien des Unternehmens im Wert von 160 Mio. USD, was bedeutet, dass sie stark in den Erfolg des Unternehmens investiert ist.

Komponente20242023Anteil (2024)
Gehälter 1,6 Mio. US$ 1,6 Mio. US$ 7%
Sonstiges 22 Millionen US-Dollar 16 Mio. US$ 93%
Gesamtvergütung24 Mio. US$ 17 Mio. US$100%

Auf Branchenebene entfallen fast 17 % der Gesamtvergütung auf das Gehalt, während der Rest von 83 % auf sonstige Vergütungen entfällt. Es ist interessant festzustellen, dass Williams-Sonoma im Vergleich zur gesamten Branche einen geringeren Anteil der Vergütung auf das Gehalt verwendet. Es ist wichtig anzumerken, dass eine Neigung zu nicht-gehaltsbezogenen Vergütungen darauf hindeutet, dass die Gesamtvergütung an die Leistung des Unternehmens gebunden ist.

ceo-compensation
NYSE:WSM CEO-Vergütung 23. Mai 2024

Ein Blick auf die Wachstumszahlen von Williams-Sonoma, Inc.

Williams-Sonoma, Inc. verzeichnete in den letzten drei Jahren einen Anstieg des Gewinns pro Aktie (EPS) von 19 % pro Jahr. Der Umsatz des Unternehmens ist im Vergleich zum Vorjahr um 11 % gesunken.

Insgesamt ist dies ein positives Ergebnis für die Aktionäre, das zeigt, dass sich das Unternehmen in den letzten Jahren verbessert hat. Das fehlende Umsatzwachstum ist zwar nicht ideal, aber im Geschäftsleben zählt vor allem das Endergebnis. Wenn Sie in die Zukunft blicken, sollten Sie sich diesen kostenlosen visuellen Bericht über die Prognosen der Analysten für die zukünftigen Gewinne des Unternehmens ansehen.

War Williams-Sonoma, Inc. eine gute Investition gewesen?

Die meisten Aktionäre würden sich wahrscheinlich über Williams-Sonoma, Inc. freuen, da das Unternehmen in drei Jahren eine Gesamtrendite von 74 % erzielte. Daher sind einige vielleicht der Meinung, dass der CEO mehr als für Unternehmen ähnlicher Größe üblich bezahlt werden sollte.

Zusammengefasst...

Da die Gesamtleistung des Unternehmens angemessen war, dürfte die Vergütungspolitik des CEO bei der bevorstehenden Hauptversammlung nicht im Mittelpunkt des Interesses der Aktionäre stehen. Dennoch dürften nicht alle Aktionäre eine Gehaltserhöhung für den CEO befürworten, da dieser bereits mehr als in der Branche gezahlt wird.

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden ist zwar ein wichtiger Faktor, den man im Auge behalten sollte, aber es gibt auch noch andere Bereiche, die die Anleger im Auge behalten sollten. Aus diesem Grund haben wir nachgeforscht und 1 Warnzeichen für Williams-Sonoma identifiziert, das Sie vor einer Investition beachten sollten.

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This article has been translated from its original English version, which you can find here.