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Terran Orbital Management

Management Kriterienprüfungen 3/4

Terran Orbital CEO ist Marc Bell , ernannt in Mar 2021, hat eine Amtszeit von 3.58 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $5.18M , bestehend aus 19.2% Gehalt und 80.8% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 6.29% der Aktien des Unternehmens, im Wert von $3.22M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 2.2 Jahre bzw. 4.7 Jahre.

Wichtige Informationen

Marc Bell

Geschäftsführender

US$5.2m

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts19.2%
Amtszeit als Geschäftsführer3.6yrs
Eigentum des Geschäftsführers6.3%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements2.2yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder4.7yrs

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Oct 31

Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Marc Bell im Vergleich zu den Einnahmen von Terran Orbital verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Jun 30 2024n/an/a

-US$158m

Mar 31 2024n/an/a

-US$151m

Dec 31 2023US$5mUS$995k

-US$152m

Sep 30 2023n/an/a

-US$142m

Jun 30 2023n/an/a

-US$143m

Mar 31 2023n/an/a

-US$147m

Dec 31 2022US$8mUS$995k

-US$164m

Sep 30 2022n/an/a

-US$171m

Jun 30 2022n/an/a

-US$156m

Mar 31 2022n/an/a

-US$133m

Dec 31 2021US$8mUS$804k

-US$139m

Sep 30 2021n/an/a

-US$104m

Dec 31 2020US$1mn/a

-US$10m

Vergütung im Vergleich zum Markt: MarcDie Gesamtvergütung ($USD5.18M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt US ($USD651.40K).

Entschädigung vs. Einkommen: MarcDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.


Geschäftsführer

Marc Bell (57 yo)

3.6yrs

Amtszeit

US$5,182,371

Vergütung

Mr. Marc H. Bell founded the Marc Bell Capital Partners in 2003. In September 2000, Mr. Bell founded and serves as Managing Partner of Marc Bell Capital, LLC, an investment firm which invests predominately...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Marc Bell
Co-Founder3.6yrsUS$5.18m6.29%
$ 3.2m
Marco Villa
Chief Revenue Officer & Executive VP3.6yrsUS$1.19m3.14%
$ 1.6m
Gary Hobart
Chief Transformation Officer1.1yrsUS$1.87m0.35%
$ 179.6k
Adarsh Parekh
Executive VP & CFOless than a yearkeine Datenkeine Daten
Peter Krauss
Executive VP & COOless than a yearkeine Datenkeine Daten
Mathieu Riffel
Senior VP & Chief Accounting Officerless than a yearkeine Daten0.023%
$ 11.8k
Richard Bays
Senior VP & Chief Information Officer2.6yrskeine Daten0.015%
$ 7.7k
James Black
Senior VP2.2yrskeine Daten0.024%
$ 12.5k
Santina Michel
Senior VP & Chief Human Resources Officer1.8yrskeine Daten0.034%
$ 17.5k
Mark Kula
Senior Vice President of Programs2.8yrskeine Daten0.034%
$ 17.6k
Wahid Azizpor
Senior Vice President of Manufacturing2.5yrskeine Daten0.036%
$ 18.2k

2.2yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

53yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: LLAPDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (2.2 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Marc Bell
Co-Founder10.3yrsUS$5.18m6.29%
$ 3.2m
Stratton Sclavos
Lead Independent Director8.8yrsUS$316.90k0.084%
$ 43.0k
Daniel Staton
Vice Chairman of the Board10.3yrsUS$266.90k6.49%
$ 3.3m
James LaChance
Independent Director6.8yrsUS$286.90k0.22%
$ 113.0k
Richard Newton
Independent Director2.6yrsUS$276.90k0.076%
$ 38.7k
Douglas Raaberg
Independent Director2.6yrsUS$284.40k0.076%
$ 38.7k
Thomas Manion
Independent Director2.6yrsUS$271.90k0.086%
$ 44.0k
Tobi Petrocelli
Independent Director2.6yrsUS$279.40k0.063%
$ 32.3k

4.7yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

65yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: LLAPDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (4.7 Jahre durchschnittliche Amtszeit).