Cyber_Folks Management
Management Kriterienprüfungen 1/4
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Wichtige Informationen
Jakub Dwernicki
Geschäftsführender
zł1.8m
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 22.1% |
Amtszeit als Geschäftsführer | no data |
Eigentum des Geschäftsführers | 17.2% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 1.2yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | keine Daten |
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Nov 26Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | zł117m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | zł65m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | zł57m |
Dec 31 2023 | zł2m | zł403k | zł51m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | zł38m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | zł31m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | zł25m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | zł24m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | zł18m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | zł22m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | zł27m |
Dec 31 2021 | zł388k | zł288k | zł25m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: JakubDie Gesamtvergütung ($USD440.79K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Polish ($USD681.72K).
Entschädigung vs. Einkommen: JakubDie Bezüge der Mitarbeiter sind im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gestiegen.
Geschäftsführer
Jakub Dwernicki
no data
Amtszeit
zł1,827,000
Vergütung
Mr. Jakub Dwernicki is President of the Management Board and Chief Executive Officer of Cyber_Folks S.A.
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
President of the Management Board & CEO | no data | zł1.83m | 17.15% PLN 300.4m | |
Vice President of the Management board | no data | zł1.49m | 0.32% PLN 5.6m | |
Member of the Management Board | 1.2yrs | zł117.00k | keine Daten | |
Member of the Management Board | 1.2yrs | zł131.00k | keine Daten | |
Member of the Management Board | 1.2yrs | zł110.00k | keine Daten |
1.2yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Erfahrenes Management: CBFDas Führungsteam des Unternehmens gilt nicht als erfahren ( 1.2 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), was auf ein neues Team schließen lässt.