Contel Technology Management

Management Kriterienprüfungen 2/4

Contel Technology's CEO ist Keung Lam, ernannt in Mar 2018, hat eine Amtszeit von 6.17 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt $489.00K, bestehend aus 72.6% Gehalt und 27.4% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 60.35% der Aktien des Unternehmens, im Wert von HK$33.80M. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 6.2 Jahre bzw. 4.9 Jahre.

Wichtige Informationen

Keung Lam

Geschäftsführender

US$489.0k

Gesamtvergütung

Prozentsatz des Geschäftsführergehalts72.6%
Amtszeit als Geschäftsführer6.4yrs
Eigentum des Geschäftsführers60.4%
Durchschnittliche Amtszeit des Managements6.4yrs
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder5.2yrs

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Analyse der Geschäftsführervergütung

Wie hat sich die Vergütung von Keung Lam im Vergleich zu den Einnahmen von Contel Technology verändert?
DatumGesamtvergütungGehaltUnternehmensgewinne
Dec 31 2023US$489kUS$355k

-US$10m

Sep 30 2023n/an/a

-US$8m

Jun 30 2023n/an/a

-US$6m

Mar 31 2023n/an/a

-US$4m

Dec 31 2022US$450kUS$403k

-US$2m

Sep 30 2022n/an/a

US$157k

Jun 30 2022n/an/a

US$2m

Mar 31 2022n/an/a

US$2m

Dec 31 2021US$364kUS$350k

US$2m

Sep 30 2021n/an/a

US$2m

Jun 30 2021n/an/a

US$2m

Mar 31 2021n/an/a

US$2m

Dec 31 2020US$256kUS$222k

US$2m

Sep 30 2020n/an/a

US$3m

Jun 30 2020n/an/a

US$4m

Mar 31 2020n/an/a

US$3m

Dec 31 2019US$186kUS$181k

US$3m

Vergütung im Vergleich zum Markt: KeungDie Gesamtvergütung ($USD489.00K) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Hong Kong ($USD231.79K).

Entschädigung vs. Einkommen: KeungDie Bezüge der Mitarbeiter sind gestiegen, während das Unternehmen unrentabel ist.


Geschäftsführer

Keung Lam (51 yo)

6.4yrs

Amtszeit

US$489,000

Vergütung

Mr. Keung Lam served as an Assistant Sales Manager of Rohm Electronics (H.K.) Company Limited (currently known as Rohm Semiconductor Hong Kong Company Limited) from September 1995 to August 2003, responsib...


Führungsteam

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Keung Lam
Executive Chairman & CEO6.4yrsUS$489.00k60.35%
$ 43.7m
Yu Pik Cheng
Head of Operations & Executive Director6.4yrsUS$286.00kkeine Daten
Haodong Qing
Executive Director6.4yrsUS$253.00k7.65%
$ 5.5m
Lu Mai
Executive Director6.4yrsUS$284.00kkeine Daten
Ka Man Au
CFO & Company Secretary6.4yrskeine Datenkeine Daten
Kai Wang
Head of Sales6.4yrskeine Datenkeine Daten
Ying Feng
Head of PRC Operations6.4yrskeine Datenkeine Daten

6.4yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

49yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrenes Management: Das Managementteam von 1912 ist erfahren und erfahren (durchschnittliche Amtszeit: 6.2 Jahre).


Vorstandsmitglieder

NamePositionAmtszeitVergütungEigentümerschaft
Keung Lam
Executive Chairman & CEO8yrsUS$489.00k60.35%
$ 43.7m
Yu Pik Cheng
Head of Operations & Executive Director4.4yrsUS$286.00kkeine Daten
Haodong Qing
Executive Director6.7yrsUS$253.00k7.65%
$ 5.5m
Lu Mai
Executive Director6.4yrsUS$284.00kkeine Daten
Kun Lei Dan
Independent Non-Executive Director5.2yrsUS$15.00kkeine Daten
Man Shun Lai
Independent Non-Executive Director5.2yrsUS$15.00kkeine Daten
Kwok Kuen Chan
Independent Non-Executive Director1.2yrsUS$8.00kkeine Daten

5.2yrs

Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

51yo

Durchschnittliches Alter

Erfahrener Vorstand: 1912Die Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (4.9 Jahre durchschnittliche Amtszeit).