Chinlink International Holdings Management
Management Kriterienprüfungen 4/4
Chinlink International Holdings CEO ist Weibin Li , ernannt in Feb 2012, hat eine Amtszeit von 12.75 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt HK$2.16M , bestehend aus 99.2% Gehalt und 0.8% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 60.28% der Aktien des Unternehmens, im Wert von HK$17.62M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 12.8 Jahre bzw. 12.8 Jahre.
Wichtige Informationen
Weibin Li
Geschäftsführender
HK$2.2m
Gesamtvergütung
| Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 99.2% |
| Amtszeit als Geschäftsführer | 12.8yrs |
| Eigentum des Geschäftsführers | 60.3% |
| Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 12.8yrs |
| Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 12.8yrs |
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Dec 17Analyse der Geschäftsführervergütung
| Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | HK$2m | HK$2m | -HK$382m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$358m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$334m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$355m |
| Mar 31 2023 | HK$2m | HK$2m | -HK$377m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$363m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$341m |
| Mar 31 2022 | HK$2m | HK$2m | -HK$319m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -HK$286m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$238m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$208m |
| Mar 31 2021 | HK$2m | HK$2m | -HK$179m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -HK$143m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$107m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -HK$113m |
| Mar 31 2020 | HK$2m | HK$2m | -HK$119m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$83m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$34m |
| Mar 31 2019 | HK$2m | HK$2m | HK$14m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | HK$28m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$37m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -HK$20m |
| Mar 31 2018 | HK$2m | HK$2m | -HK$78m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: WeibinDie Gesamtvergütung ($USD277.53K) liegt im Durchschnitt der Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt Hong Kong ($USD232.62K).
Entschädigung vs. Einkommen: WeibinDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
Weibin Li (54 yo)
12.8yrs
Amtszeit
HK$2,160,000
Vergütung
Mr. Weibin Li has been the Chairman and Managing Director at Chinlink International Holdings Limited since February 18, 2012. Mr. Li has been an Executive Director at Chinlink International Holdings since...
Führungsteam
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 12.8yrs | HK$2.16m | 60.28% HK$ 17.6m | |
| Executive Director | 12.8yrs | HK$1.69m | keine Daten | |
| Chief Financial Officer | 12.8yrs | HK$1.52m | keine Daten | |
| Company Secretary & Legal Counsel | 6.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
| Corporate Development & Communications Director | no data | keine Daten | keine Daten |
12.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
55yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: 997Das Führungsteam des Unternehmens verfügt über eine langjährige Erfahrung (12.8 ).
Vorstandsmitglieder
| Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 12.8yrs | HK$2.16m | 60.28% HK$ 17.6m | |
| Executive Director | 12.8yrs | HK$1.69m | keine Daten | |
| Independent Non-Executive Director | 12.8yrs | HK$198.00k | keine Daten | |
| Independent Non-Executive Director | 10.9yrs | HK$690.00k | keine Daten | |
| Independent Non-Executive Director | 12.8yrs | HK$198.00k | keine Daten | |
| Non-Executive Director | 1.5yrs | keine Daten | keine Daten |
12.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
59.5yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: 997Die Vorstandsmitglieder sind sehr erfahren ( 12.8 ).