Trainline Management
Management Kriterienprüfungen 2/4
Trainline CEO ist Jody Ford , ernannt in Mar 2021, hat eine Amtszeit von 3.75 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £2.46M , bestehend aus 26.1% Gehalt und 73.9% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.084% der Aktien des Unternehmens, im Wert von £1.59M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 3.8 Jahre bzw. 4 Jahre.
Wichtige Informationen
Jody Ford
Geschäftsführender
UK£2.5m
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 26.1% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 3.8yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 0.08% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 3.8yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 4yrs |
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Jul 23Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Aug 31 2024 | n/a | n/a | UK£54m |
May 31 2024 | n/a | n/a | UK£44m |
Feb 29 2024 | UK£2m | UK£642k | UK£34m |
Nov 30 2023 | n/a | n/a | UK£28m |
Aug 31 2023 | n/a | n/a | UK£23m |
May 31 2023 | n/a | n/a | UK£22m |
Feb 28 2023 | UK£2m | UK£601k | UK£21m |
Nov 30 2022 | n/a | n/a | UK£15m |
Aug 31 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
May 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
Feb 28 2022 | UK£2m | UK£575k | -UK£12m |
Nov 30 2021 | n/a | n/a | -UK£36m |
Aug 31 2021 | n/a | n/a | -UK£61m |
May 31 2021 | n/a | n/a | -UK£76m |
Feb 28 2021 | UK£523k | UK£227k | -UK£91m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: JodyDie Gesamtvergütung ($USD3.10M) liegt über dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt UK ($USD2.35M).
Entschädigung vs. Einkommen: JodyDie Bezüge der Mitarbeiter sind im vergangenen Jahr um mehr als 20 % gestiegen.
Geschäftsführer
Jody Ford (49 yo)
3.8yrs
Amtszeit
UK£2,463,000
Vergütung
Mr. Jody Ford has been Chief Executive Officer at Trainline Plc since February 28, 2020. Mr. Ford served as Chief Operating Officer of Trainline Plc since September 21, 2020 until February 28, 2020. He has...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 3.8yrs | UK£2.46m | 0.084% £ 1.6m | |
CFO & Executive Director | 2.3yrs | UK£1.15m | 0.012% £ 229.4k | |
Chief Technology Officer | no data | keine Daten | keine Daten | |
General Counsel | 3.4yrs | keine Daten | keine Daten | |
Chief Communications Officer | no data | keine Daten | keine Daten | |
Chief People Officer | 3.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
Chief Commercial Officer | 4.4yrs | keine Daten | keine Daten | |
Chief Product Officer | 4.3yrs | keine Daten | keine Daten | |
Chief Information Security Officer | no data | keine Daten | keine Daten | |
Head of SEO | no data | keine Daten | keine Daten | |
Chief Data Officer | no data | keine Daten | keine Daten | |
Chief Corporate Affairs Officer | no data | keine Daten | keine Daten |
3.8yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
49yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: TRNDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (3.8 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 4.3yrs | UK£2.46m | 0.084% £ 1.6m | |
CFO & Executive Director | 2yrs | UK£1.15m | 0.012% £ 229.4k | |
Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | UK£75.00k | 0.017% £ 318.6k | |
Independent Non-Executive Director | 5.5yrs | UK£85.00k | 0.015% £ 274.7k | |
Independent Non-Executive Chair | 5.5yrs | UK£265.00k | 0.021% £ 400.2k | |
Senior Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | UK£85.00k | 0.0010% £ 19.6k | |
Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | UK£85.00k | 0.0020% £ 37.7k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£57.00k | keine Daten |
4.0yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
55.5yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: TRNDie Vorstandsmitglieder gelten als erfahren (4 Jahre durchschnittliche Amtszeit).
Unternehmensanalyse und Finanzdaten Status
Daten | Zuletzt aktualisiert (UTC-Zeit) |
---|---|
Unternehmensanalyse | 2024/12/23 11:12 |
Aktienkurs zum Tagesende | 2024/12/20 00:00 |
Gewinne | 2024/08/31 |
Jährliche Einnahmen | 2024/02/29 |
Datenquellen
Die in unserer Unternehmensanalyse verwendeten Daten stammen von S&P Global Market Intelligence LLC. Die folgenden Daten werden in unserem Analysemodell verwendet, um diesen Bericht zu erstellen. Die Daten sind normalisiert, was zu einer Verzögerung bei der Verfügbarkeit der Quelle führen kann.
Paket | Daten | Zeitrahmen | Beispiel US-Quelle * |
---|---|---|---|
Finanzdaten des Unternehmens | 10 Jahre |
| |
Konsensschätzungen der Analysten | +3 Jahre |
|
|
Marktpreise | 30 Jahre |
| |
Eigentümerschaft | 10 Jahre |
| |
Verwaltung | 10 Jahre |
| |
Wichtige Entwicklungen | 10 Jahre |
|
* Beispiel für US-Wertpapiere, für nicht-US-amerikanische Wertpapiere werden gleichwertige Formulare und Quellen verwendet.
Sofern nicht anders angegeben, beziehen sich alle Finanzdaten auf einen Jahreszeitraum, werden aber vierteljährlich aktualisiert. Dies wird als Trailing Twelve Month (TTM) oder Last Twelve Month (LTM) Daten bezeichnet. Erfahren Sie hier mehr.
Analysemodell und Schneeflocke
Einzelheiten zum Analysemodell, das zur Erstellung dieses Berichts verwendet wurde, finden Sie auf unserer Github-Seite. Wir haben auch Anleitungen zur Verwendung unserer Berichte und Tutorials auf Youtube.
Erfahren Sie mehr über das Weltklasse-Team, das das Simply Wall St-Analysemodell entworfen und entwickelt hat.
Metriken für Industrie und Sektor
Unsere Branchen- und Sektionskennzahlen werden alle 6 Stunden von Simply Wall St berechnet. Details zu unserem Verfahren finden Sie auf .
Analysten-Quellen
Trainline Plc wird von 22 Analysten beobachtet. 11 dieser Analysten hat die Umsatz- oder Gewinnschätzungen übermittelt, die als Grundlage für unseren Bericht dienen. Die von den Analysten übermittelten Daten werden im Laufe des Tages aktualisiert.
Analyst | Einrichtung |
---|---|
Andrew Ross | Barclays |
Owen Shirley | Berenberg |
Ciaran Donnelly | Berenberg |