Cohort Management
Management Kriterienprüfungen 4/4
Cohort CEO ist Andy Thomis , ernannt in May 2009, hat eine Amtszeit von 15.5 Jahren. Die jährliche Gesamtvergütung beträgt £384.02K , bestehend aus 78.6% Gehalt und 21.4% Boni, einschließlich Aktien und Optionen des Unternehmens. besitzt direkt 0.65% der Aktien des Unternehmens, im Wert von £2.41M . Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit des Managementteams und des Verwaltungsrats beträgt 4.1 Jahre bzw. 10.4 Jahre.
Wichtige Informationen
Andy Thomis
Geschäftsführender
UK£384.0k
Gesamtvergütung
Prozentsatz des Geschäftsführergehalts | 78.6% |
Amtszeit als Geschäftsführer | 15.5yrs |
Eigentum des Geschäftsführers | 0.7% |
Durchschnittliche Amtszeit des Managements | 4.1yrs |
Durchschnittliche Amtszeit der Vorstandsmitglieder | 10.4yrs |
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Nov 19Analyse der Geschäftsführervergütung
Datum | Gesamtvergütung | Gehalt | Unternehmensgewinne |
---|---|---|---|
Apr 30 2024 | UK£384k | UK£302k | UK£15m |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | UK£14m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£13m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£12m |
Apr 30 2023 | UK£446k | UK£284k | UK£11m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | UK£11m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | UK£11m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | UK£10m |
Apr 30 2022 | UK£682k | UK£270k | UK£9m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | UK£7m |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | UK£5m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | UK£5m |
Apr 30 2021 | UK£456k | UK£261k | UK£5m |
Jan 31 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
Oct 31 2020 | n/a | n/a | UK£9m |
Jul 31 2020 | n/a | n/a | UK£9m |
Apr 30 2020 | UK£487k | UK£261k | UK£10m |
Jan 31 2020 | n/a | n/a | UK£8m |
Oct 31 2019 | n/a | n/a | UK£7m |
Jul 31 2019 | n/a | n/a | UK£6m |
Apr 30 2019 | UK£457k | UK£246k | UK£5m |
Jan 31 2019 | n/a | n/a | UK£6m |
Oct 31 2018 | n/a | n/a | UK£6m |
Jul 31 2018 | n/a | n/a | UK£7m |
Apr 30 2018 | UK£447k | UK£240k | UK£8m |
Vergütung im Vergleich zum Markt: AndyDie Gesamtvergütung ($USD485.31K) liegt unter dem Durchschnitt von Unternehmen ähnlicher Größe auf dem Markt UK ($USD992.12K).
Entschädigung vs. Einkommen: AndyDie Vergütung des Vorstandsvorsitzenden entsprach im vergangenen Jahr der Unternehmensleistung.
Geschäftsführer
Andy Thomis (60 yo)
15.5yrs
Amtszeit
UK£384,015
Vergütung
Mr. Andrew Stephen Thomis, also known as Andy, has been the Chief Executive at Cohort plc, wholly owned subsidiary of Mass Consultants Ltd. since May 2009 and at Systems Consultants Services Limited. Mr. T...
Führungsteam
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Chief Executive & Director | 15.5yrs | UK£384.02k | 0.65% £ 2.4m | |
Finance Director & Executive Director | 18.5yrs | UK£300.76k | 0.59% £ 2.2m | |
Company Secretary & General Counsel | 4.1yrs | keine Daten | keine Daten | |
Managing Director of MASS | 7.6yrs | keine Daten | keine Daten | |
Managing Director of ELAC SONAR | 4.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
Managing Director of SEA | 3.8yrs | keine Daten | keine Daten | |
Managing Director of Chess Technologies | 3.4yrs | keine Daten | keine Daten | |
MD & Executive President of EID | 1.5yrs | keine Daten | keine Daten | |
Managing Director of MCL | less than a year | keine Daten | keine Daten |
4.1yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
60yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrenes Management: CHRTDas Führungsteam des Unternehmens gilt als erfahren (4.1 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit).
Vorstandsmitglieder
Name | Position | Amtszeit | Vergütung | Eigentümerschaft |
---|---|---|---|---|
Chief Executive & Director | 15.5yrs | UK£384.02k | 0.65% £ 2.4m | |
Finance Director & Executive Director | 18.5yrs | UK£300.76k | 0.59% £ 2.2m | |
Chairman of the Board | 18.8yrs | UK£115.00k | 4.42% £ 16.4m | |
Senior Independent Director | less than a year | UK£15.83k | 0.037% £ 137.1k | |
Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | UK£62.50k | keine Daten | |
Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£51.50k | keine Daten |
10.4yrs
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
65yo
Durchschnittliches Alter
Erfahrener Vorstand: CHRTDie Vorstandsmitglieder sind sehr erfahren ( 10.4 ).