劳莱特教育公司 (NASDAQ:LAUR) 首席执行官的报酬看起来理所应当，原因如下

重要见解

• 劳莱特教育集团将于 5 月 30 日召开年度股东大会
• 首席执行官 Eilif Serck-Hanssen 的总薪酬包括 85 万美元的工资
• 总体薪酬与行业平均水平相当
• 劳莱特教育公司过去三年的股东总回报率为 137%，而 过去三年的每股收益增长了 125

劳莱特教育公司（纳斯达克股票代码：LAUR）最近的表现给我们留下了深刻印象，首席执行官 Eilif Serck-Hanssen 在其中发挥的作用值得一提。 在即将于 5 月 30 日召开的股东大会上，股东们将牢记这一喜人的业绩。 随着股东们对高管薪酬和其他事项等决议进行投票，未来公司战略可能将成为关注焦点。 以下是我们认为首席执行官薪酬并不奢侈的原因。

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Eilif Serck-Hanssen 的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，劳莱特教育公司的市值为 25 亿美元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 450 万美元。 与去年相比，明显减少了 10%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，仅为 85 万美元。

在对美国消费者服务行业中市值在 20 亿美元至 64 亿美元之间的类似规模公司进行研究后，我们发现该行业的首席执行官总薪酬中位数为 540 万美元。 这表明劳雷特教育公司首席执行官的薪酬与行业平均水平基本一致。 更重要的是，Eilif Serck-Hanssen 以自己的名义持有公司价值 980 万美元的股份，这表明他们在公司中拥有大量股份。

从行业层面来看，薪酬总额中约 21% 为工资，79% 为其他薪酬。 我们的数据显示，劳莱特教育公司的薪酬分配与整个市场基本一致。 如果非薪金薪酬在总薪酬中占主导地位，则表明高管的薪金与公司业绩挂钩。

劳莱特教育公司的增长数字

劳莱特教育公司的每股收益（EPS）在过去三年中每年增长 125%。 其收入在过去一年中增长了 17%。

股东们会很高兴知道，该公司在过去几年中不断自我完善。 此外，去年收入增长良好，表明公司业务健康发展。 历史业绩有时可以作为下一步发展的良好指标，但如果您想窥探公司的未来，您可能会对这个免费的可视化分析师预测感兴趣。

劳莱特教育公司（Laureate Education, Inc.是一项好的投资吗？

大多数股东可能会对劳莱特教育公司三年来 137% 的总回报率感到满意。 这种强劲的业绩表现可能意味着一些股东不介意首席执行官的薪酬高于同规模公司的正常水平。

总结

公司的稳健业绩可能会让大多数股东感到满意，这可能会让首席执行官的薪酬成为股东大会上最不需要讨论的问题。 不过，投资者将有机会参与讨论公司的关键战略举措和未来增长机会，并设定他们的长期预期。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 在动态的商业环境中，我们为劳来德教育找出了一个值得投资者注意的警示信号。

重要提示：劳雷德教育是一只令人兴奋的股票，但我们理解投资者可能在寻找一个无担保的资产负债表和巨额回报。在这份具有高 ROE 和低债务的有趣公司名单 中，您可能会找到更好的选择。

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