中国东方集团有限公司（HKG:581）首席执行官可能没想到股东今年会如此慷慨

主要观点

• 中国东方集团将于 6 月 28 日召开年度股东大会
• 首席执行官韩敬远的薪酬总额为 1040 万人民币
• 薪酬总额比行业平均水平高出 768
• 中国东方集团过去三年每股收益下降 65% ，过去三年股东总损失为 50

中国东方集团有限公司（HKG:581）近期表现不佳，首席执行官韩敬远可能需要提高他们的游戏水平。 在 6 月 28 日举行的下一次股东大会上，股东们可以借此机会让董事会和管理层对不尽如人意的业绩负责。 他们还将有机会通过对高管薪酬等可能影响公司未来价值的决议进行投票来影响管理层的决策。 根据我们的分析，鉴于近期的业绩表现，我们认为首席执行官的薪酬可能需要进行审查。

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韩晶源的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

我们的数据显示，中国东方集团有限公司的市值为 41 亿港元，截至 2023 年 12 月的 CEO 年度总薪酬为 1,100 万人民币。 这比去年显著增长了 8.8%。 值得注意的是，1,040 万人民币的薪酬占总薪酬的大部分。

相比之下，市值在 16 亿港元至 62 亿港元之间的香港金属和采矿业其他公司的首席执行官薪酬总额中位数为 130 万人民币。 这表明韩金元的薪酬高于该行业的中位数。 此外，Jingyuan Han 直接持有公司价值 9,700 万港元的股份，这意味着他们对公司的成功投入了大量资金。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
工资	1,000 万人民币	990 万人民币	92%
其他	CN¥914k	CN¥513k	8%
补偿总额	CN¥11m	CN¥10m	100%

从行业来看，在我们分析的所有公司中，薪酬约占总薪酬的 86%，其他薪酬占 14%。 虽然薪酬总额的制定方式存在差异，但中国东方集团在薪酬的制定上或多或少反映了市场情况。 如果薪酬总额中工资占主导地位，则表明首席执行官的薪酬不太倾向于通常与业绩挂钩的浮动部分。

中国东方集团有限公司的增长

过去三年，中国东方集团有限公司的每股收益每年下降 65%。 去年，该公司的收入下降了 4.9%。

每股收益的下降有点令人担忧。 而事实上，该公司的营业额比去年还要低。 很难说该公司正在全力以赴，因此股东可能会对高额的首席执行官薪酬持反感态度。 我们没有分析师的预测，但您可以通过查看更详细的盈利、收入和现金流历史图表，更好地了解公司的增长情况。

中国东方集团有限公司是一项好的投资吗？

很少有中国东方集团有限公司的股东会对三年来-50%的回报率感到满意。 这表明，该公司向首席执行官支付过高的薪酬是不明智的。

总结...

在公司业绩不佳的同时，股东们的投资股价回报率也很低，这表明他们支持首席执行官加薪的可能性微乎其微。 在即将召开的年度股东大会上，董事会将有机会解释为改善经营业绩而计划采取的措施。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 因此，我们对中国东方集团进行了一些调查，发现了两个警示信号，投资者在投入资金购买这只股票之前应该加以考虑。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率和低债务的有趣公司名单。

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