中国建筑发展控股有限公司（HKG:830）首席执行官薪酬上调可能暂时降温

主要观点

• 中国建筑发展控股有限公司将于 5 月 31 日召开年度股东大会
• 首席执行官吴明清的薪酬总额包括 191 万港元的工资
• 薪酬总额比行业平均水平高出 213
• 过去三年， 中国建发控股的每股盈利增长 42% ，过去三年的股东总回报率为 124

中国建筑发展控股有限公司（HKG:830）的业绩一直相当不错，首席执行官吴明清在引导公司朝正确方向发展方面做得很好。 在即将于 5 月 31 日召开的股东大会上，股东们可能不会关注首席执行官的薪酬问题，而是会关注管理层将采取哪些措施来继续保持增长势头。 不过，一些股东可能仍会对过于慷慨的首席执行官薪酬感到犹豫。

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吴明清的总薪酬与同行业其他公司相比如何？

根据我们的数据，中国建筑发展控股有限公司的市值为 54 亿港元，在截至 2023 年 12 月的一年中，其首席执行官的年度薪酬总额为 450 万港元。 与去年相比，明显下降了 11%。 虽然我们总是首先关注薪酬总额，但我们的分析显示，薪酬部分较少，仅为 190 万港元。

与香港建筑行业市值在 31 亿至 130 亿港元之间的其他公司相比，报告的首席执行官总薪酬中位数为 140 万港元。 因此，我们的分析显示，中国建筑发展控股有限公司支付给吴明清的薪酬高于行业中位数。 更重要的是，吴明清以自己的名义持有该公司价值 1,400 万港元的股份，这表明他们在游戏中拥有大量股份。

组件	2023	2022	比例（2023 年）
薪金	190 万港元	170 万港元	42%
其他	260 万港元	340 万港元	58%
报酬总额	450 万港元	510 万港元	100%

从行业层面来看，薪酬总额中约 73% 为工资，27% 为其他薪酬。 值得注意的是，与整个行业相比，中国建发控股的薪酬中薪金所占比例较小。 如果总薪酬向非薪金福利倾斜，则表明首席执行官的薪酬与公司业绩挂钩。

中国建筑发展控股有限公司的增长

过去三年，中国建筑发展控股有限公司的每股收益（EPS）每年增长 42%。 去年，其收入增长了 13%。

这表明该公司最近的业绩在不断改善，对股东来说是个好消息。 能在一年内看到这样的收入增长，确实是个好消息。这表明公司的业务正在健康成长。 展望未来，您可能需要查看这份免费的可视化报告，了解分析师对该公司未来收益的 预测。

中国国有建设开发控股有限公司的投资业绩好吗？

我们认为，三年来 124% 的股东总回报率会让大多数中国建筑发展控股有限公司的股东喜笑颜开。 因此，如果首席执行官的薪酬高于同等规模公司的正常水平，他们可能根本不会担心。

总之

鉴于该公司的整体业绩尚属合理，在即将召开的股东大会上，首席执行官的薪酬政策可能不会成为股东们关注的焦点。 不过，如果董事会提议提高薪酬，鉴于首席执行官的薪酬已经高于同行业水平，一些股东可能会有疑问。

关注首席执行官的薪酬固然重要，但投资者还应考虑企业的其他因素。 因此，我们做了一些调查，发现了中国国有建设开发控股公司的一个警示信号，您在投资前应该注意。

可以说，业务质量比首席执行官的薪酬水平更重要。因此，请查看这份免费的 高股本回报率和低债务的有趣公司名单。

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