İşte Hissedarların Apple Inc.in (NASDAQ:AAPL) CEO Maaş Paketini Artırırken Neden Temkinli Olmak İsteyebilecekleri

Temel Bilgiler

• Apple 28 Şubat'ta Yıllık Genel Kurul Toplantısına Ev Sahipliği Yapacak
• CEO Tim Cook'un toplam maaşı 3,00 milyon ABD dolarıdır
• Toplam ücret sektör ortalamasının %458 üzerindedir
• Apple'ın son üç yıldaki toplam hissedar getirisi %48 olurken, EPS'si son üç yılda %21 oranında artmıştır

CEO Tim Cook'un rehberliğinde Apple Inc.(NASDAQ:AAPL) son dönemde oldukça iyi bir performans sergiledi. Bu performansın ışığında, 28 Şubat'taki Genel Kurul'a girerken CEO tazminatı muhtemelen hissedarların ana odak noktası olmayacaktır. Bununla birlikte, bazı hissedarlar yine de CEO tazminatını makul bir seviyede tutmak isteyebilir.

Apple için en son analizimize göz atın

Apple Inc. CEO Ücretlerinin Sektörle Karşılaştırılması

Bu yazının yazıldığı sırada, verilerimiz Apple Inc. şirketinin 2,8 milyon ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Eylül 2023'e kadar olan yıl için toplam 63 milyon ABD doları yıllık CEO tazminatı bildirdiğini göstermektedir. Bu rakamın bir önceki yıla göre %36'lık bir düşüş göstermesi dikkat çekicidir. Bu analiz toplam tazminata odaklanırken, maaş kısmının 3,0 milyon ABD$ değerinde daha düşük olduğunu kabul etmek gerekir.

Amerikan teknoloji sektöründe piyasa değeri 8,0 milyar ABD dolarının üzerinde olan benzer şirketleri karşılaştırdığımızda, toplam CEO ücretlerinin medyan değerinin 11 milyon ABD doları olduğunu gördük. Dolayısıyla, Tim Cook'un sektör medyanından daha yüksek ücret aldığı sonucuna varabiliriz. Ayrıca, Tim Cook şirkette doğrudan 598 milyon ABD$ değerinde hisseye sahiptir, bu da şirketin başarısına derinden yatırım yaptıklarını göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	3,0 milyon ABD$	3,0 milyon ABD$	5%
Diğer	60 milyon ABD Doları	96 milyon ABD Doları	95%
Toplam Tazminat	63 milyon ABD Doları	99 milyon ABD Doları	100%

Sektör açısından konuşacak olursak, analiz ettiğimiz tüm şirketler arasında maaş toplam ücretin yaklaşık %14'ünü temsil ederken, diğer ücretler pastanın %86'sını oluşturdu. Apple, geçtiğimiz yıl CEO'suna daha az geleneksel maaş ve daha fazla maaş dışı ödül vermeyi tercih ederek daha az yürünen bir yolda yürümeyi seçti. Maaş dışı ücretlerin toplam ücrete hakim olması, yöneticinin maaşının şirket performansına bağlı olduğunun bir göstergesidir.

Apple Inc.'in Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

Son üç yılda Apple Inc. hisse başına kazancının (EPS) yılda %21 oranında arttığını gördü. Geçtiğimiz yıl, geliri sadece %0,5 oranında değişti.

Hissedarlar, şirketin son birkaç yılda kendini geliştirdiğini bilmekten memnuniyet duyacaktır. Gelirlerin artmaması her zaman zor bir durumdur, ancak nihayetinde kârlar daha önemlidir. Bir an için mevcut formdan uzaklaşarak, analistlerin gelecek için ne beklediklerine dair bu ücretsiz görsel tasviri kontrol etmek önemli olabilir.

Apple Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıl içinde %48'lik bir toplam hissedar getirisine sahip olan Apple Inc. hissedarları için iyi bir yatırım oldu. Bu nedenle, CEO'ya aynı büyüklükteki şirketler için normal olandan daha fazla ödeme yapılması durumunda hiç endişe duymayabilirler.

Sonuç olarak...

Apple, CEO'sunu maaş dışı haklarla ödüllendirmeyi tercih ediyor. Şirketin iyi bir performans sergilediği göz önünde bulundurulduğunda, yaklaşan Genel Kurul'da sadece birkaç hissedarın CEO'ya ödenecek ücretle ilgili soruları olabilir. Yine de tüm hissedarlar, zaten sektörden daha yüksek maaş aldıkları için CEO'ya zam yapılmasından yana olmayabilir.

CEO ücretleri performans üzerinde büyük bir etkiye sahip olabilir, ancak bu sadece bir unsurdur. Araştırmamızı yaptık ve Apple için yatırımcıların ileriye dönük olarak incelemesi gereken 2 uyarı işareti tespit ettik.

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisi ve düşük borcu olan ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.