Hissedarların Diamondback Energy, Inc. (NASDAQ:FANG) CEO Tazminatı Konusunda Muhtemelen Cömert Davranacağını Düşünüyoruz

Temel Bilgiler

• Diamondback Energy 6 Haziran'da Yıllık Genel Kurul Toplantısına ev sahipliği yapacak
• CEO Travis Stice'ın toplam tazminatı 1,35 milyon ABD Doları tutarındaki maaşı içeriyor
• Toplam ücret sektör ortalamasına benzerdir
• Son üç yılda Diamondback Energy'nin EPS'si %61 oranında artmış ve son üç yılda toplam hissedar getirisi %169 olmuştur

Diamondback Energy, Inc.(NASDAQ:FANG) son zamanlarda oldukça güçlü bir performans sergiledi ve bunda CEO Travis Stice'ın da rolü oldu. Hissedarlar 6 Haziran'da yapılacak olan Genel Kurul'da bu konuyu akıllarının bir köşesinde tutacaklar. Hissedarlar, yönetici ücretleri ve diğer konular gibi kararlara ilişkin oylarını kullanırken odak noktası muhtemelen gelecekteki şirket stratejisi olacaktır. İşte CEO ücretlerinin neden abartılı olmadığını düşündüğümüze dair yorumumuz.

Diamondback Energy için son analizimize göz atın

Travis Stice'ın Toplam Tazminatı Sektördeki Diğer Şirketlerle Nasıl Karşılaştırılır?

Verilerimize göre, Diamondback Energy, Inc. 35 milyar ABD doları piyasa değerine sahiptir ve CEO'suna Aralık 2023'e kadar olan yıl boyunca 18 milyon ABD doları değerinde toplam yıllık tazminat ödemiştir. Bu rakam, bir önceki yılın ücretine kıyasla çoğunlukla sabittir. Bu analiz toplam tazminata odaklanırken, maaş kısmının 1,4 milyon ABD doları değerinde daha düşük olduğunu kabul etmek gerekir.

Piyasa değeri 8,0 milyar ABD dolarının üzerinde olan Amerikan Petrol ve Gaz sektöründeki diğer şirketlerle karşılaştırıldığında, rapor edilen medyan toplam CEO tazminatı 15 milyon ABD dolarıdır. Bu da Diamondback Energy'nin CEO'suna sektör ortalamasıyla büyük ölçüde uyumlu bir ücret ödediğini göstermektedir. Dahası, Travis Stice'ın şirkette kendi adına 80 milyon ABD$ değerinde hissesi bulunmaktadır ve bu da oyunda çok fazla paya sahip olduğunu göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	1,4 milyon ABD$	1,3 milyon ABD$	8%
Diğer	16 milyon ABD Doları	16 milyon ABD Doları	92%
Toplam Tazminat	18 milyon ABD Doları	17 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde, toplam tazminatın yaklaşık %14'ü maaş, %86'sı ise diğer ücretlerden oluşmaktadır. Diamondback Energy, sektör geneline kıyasla maaş için daha küçük bir pay ayırmaktadır. Maaş dışı ücretlere yönelmenin, toplam ücretin şirketin performansına bağlı olduğunu gösterdiğini belirtmek önemlidir.

Diamondback Energy, Inc.'in Büyümesi

Diamondback Energy, Inc. şirketinin hisse başına kazancı (EPS) son üç yılda yıllık %61 artış göstermiştir. Geliri ise bir önceki yıla göre %4,6 azaldı.

Hissedarlar, şirketin son birkaç yılda kendini geliştirdiğini bilmekten memnuniyet duyacaktır. Gelirlerin artmaması her zaman zor bir durumdur, ancak nihayetinde kârlar daha önemlidir. Tarihsel performans bazen bundan sonra ne olacağına dair iyi bir gösterge olabilir, ancak şirketin geleceğine bakmak istiyorsanız analist tahminlerinin bu ücretsiz görselleştirmesi ilginizi çekebilir.

Diamondback Energy, Inc. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Çoğu hissedar muhtemelen Diamondback Energy, Inc. şirketinin üç yılda toplam %169 getiri sağlamasından memnun olacaktır. Bu nedenle, CEO'ya aynı büyüklükteki şirketler için normal olandan daha fazla ödeme yapılması durumunda hiç endişelenmeyebilirler.

Özet olarak...

Şirketin iyi performansı göz önüne alındığında, CEO ücretlendirme politikası hissedarların Genel Kurul'daki ana odak noktası olmayabilir. Bunun yerine yatırımcılar, şirketin iş stratejileri ve gelecekteki büyüme potansiyeli gibi uzun vadeli büyüme beklentilerini yönetmeye yardımcı olacak tartışmalarla daha fazla ilgilenebilir.

CEO tazminatı performans üzerinde büyük bir etkiye sahip olabilir, ancak bu sadece bir unsurdur. Araştırmamızı yaptık ve Diamondback Energy için yatırımcıların ileriye dönük olarak incelemesi gereken 2 uyarı işareti tespit ettik.

Elbette, farklı bir dizi hisse senedine bakarak harika bir yatırım bulabilirsiniz. Bu yüzden ilginç şirketlerden oluşan bu ücretsiz listeye bir göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.