İşte Sysco Corporation'ın (NYSE:SYY) CEO'sunun Bu Yıl Ücret Artışı Beklememesinin Nedeni

Temel Bilgiler

• Sysco'nun Yıllık Genel Kurul Toplantısı 17 Kasım'da Gerçekleştirilecek
• CEO Kevin Hourican'ın toplam maaşı 1,30 milyon ABD dolarıdır
• Genel ücret sektör ortalamasıyla karşılaştırılabilir
• Sysco'nun son üç yıldaki toplam hissedar getirisi %1,4 olurken, EPS'si son üç yılda %74 oranında artmıştır

Sysco Corporation 'ın (NYSE:SYY ) performansı oldukça iyi ve CEO Kevin Hourican şirketi doğru yönde yönlendirmek için iyi bir iş çıkardı. Hissedarlar 17 Kasım'da yapılacak Genel Kurul'a girerken, CEO'ya ödenecek tazminat muhtemelen odak noktaları olmayacak, daha ziyade yönetimin büyüme ivmesini devam ettirmek için atacağı adımlar olacaktır. İşte CEO ücretinin neden uygun göründüğüne dair görüşümüz.

Sysco için son analizimize bakın

Sysco Corporation'ın CEO Ücretlerinin Sektörle Karşılaştırılması

Verilerimiz, Sysco Corporation'ın 34 milyar ABD doları piyasa değerine sahip olduğunu ve Temmuz 2023'e kadar olan yıl için toplam yıllık CEO tazminatının 14 milyon ABD doları olarak bildirildiğini göstermektedir. Bu, bir önceki yıla göre %5,0 gibi oldukça küçük bir artış anlamına geliyor. Bu analiz toplam tazminata odaklanırken, maaş kısmının 1,3 milyon ABD doları ile daha düşük olduğunu kabul etmek gerekir.

Karşılaştırma yapmak gerekirse, Amerikan Tüketici Perakendeciliği sektör ündeki piyasa değeri 8,0 milyar ABD Dolarının üzerinde olan diğer şirketler, 16 milyon ABD Doları tutarında bir medyan toplam CEO tazminatı bildirmiştir. Buradan Kevin Hourican'ın sektördeki CEO'lar için medyan civarında bir ücret aldığını anlıyoruz. Ayrıca, Kevin Hourican şirkette doğrudan 5,7 milyon ABD Doları değerinde hisseye sahiptir ve bu da şirketin başarısına derinden yatırım yaptıklarını göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	1,3 milyon ABD Doları	1,3 milyon ABD$	9%
Diğer	13 milyon ABD Doları	12 milyon ABD Doları	91%
Toplam Tazminat	14 milyon ABD Doları	14 milyon ABD Doları	100%

Sektör açısından bakıldığında, analiz ettiğimiz tüm şirketler arasında maaş toplam ücretin yaklaşık %12'sini temsil ederken, diğer ücretler pastanın %88'ini oluşturmaktadır. Sysco, sektör geneline kıyasla maaş için daha küçük bir pay ayırmaktadır. Toplam tazminatın maaş dışı faydalara yönelmesi, CEO ücretinin şirket performansıyla bağlantılı olduğunu göstermektedir.

Sysco Corporation'ın Büyüme Rakamlarına Bir Bakış

Sysco Corporation'ın hisse başına kazancı (EPS) son üç yılda yıllık %74 arttı. Son bir yıl içinde geliri %7,8 artmıştır.

Hissedarlar, şirketin son birkaç yılda kendini geliştirdiğini bilmekten memnuniyet duyacaktır. Mütevazı bir gelir artışı görmek de iyi, bu da temelde yatan işin sağlıklı olduğunu gösteriyor. İleriye baktığınızda, şirketin gelecekteki kazançları için analist tahminleri hakkındaki bu ücretsiz görsel raporu kontrol etmek isteyebilirsiniz.

Sysco Corporation İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıl boyunca %1,4'lük toplam hissedar getirisi ile Sysco Corporation, hissedarlar tarafından iyi bir performans sergiledi, ancak her zaman iyileştirme için yer vardır. Sonuç olarak, şirketteki yatırımcılar, getirilerinde bir iyileşme görmeden önce gelecekte CEO ücretini artırmayı kabul etme konusunda isteksiz olabilirler.

Sonuç olarak...

Şirketin iyi bir performans sergilediği göz önünde bulundurulduğunda, yaklaşan Genel Kurul'da sadece birkaç hissedarın CEO ücretine ilişkin soruları olabilir. Bununla birlikte, CEO ücretlerinde önerilen herhangi bir artış, performans ve sektör kıyaslamalarına göre ne kadar makul olduğuna göre değerlendirilecektir.

CEO tazminatı göz önünde bulundurulması gereken önemli bir husustur ancak yatırımcıların iş performansıyla ilgili diğer konulara da dikkat etmeleri gerekir. Araştırmamızı yaptık ve Sysco için yatırımcıların ileriye dönük olarak incelemesi gereken 1 uyarı işareti tespit ettik.

Muhtemelen, iş kalitesi CEO tazminat seviyelerinden çok daha önemlidir. Bu nedenle, YÜKSEK öz sermaye getirisi ve düşük borcu olan ilginç şirketlerin yer aldığı bu ücretsiz listeye göz atın.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.