TopBuild Corp. (NYSE:BLD) CEO'su İşte Bu Nedenle Zammı Hak Edebilir

Temel Bilgiler

• TopBuild Yıllık Genel Kurul Toplantısını 29 Nisan'da Gerçekleştirecek
• CEO Robert Buck'ın toplam maaşı 970,8 bin ABD dolarıdır
• Genel ücret sektör ortalamasının %36 altındadır
• TopBuild'in EPS'si son üç yılda %37 artarken , son üç yıldaki toplam hissedar getirisi %71 oldu

TopBuild Corp 'un(NYSE:BLD) son dönemde elde ettiği etkileyici sonuçlar hissedarlar için harika bir haber olacak. Hissedarlar, 29 Nisan'da yapılacak Genel Kurul'da şirketin ileriye dönük stratejisini öğrenmek ve yönetici ücretleri ve diğer şirket meseleleri gibi kararlarda oy kullanma şansına sahip olmak isteyeceklerdir. Burada CEO ücretlerinin neden uygun olduğunu düşündüğümüzü gösterecek ve ücret artışı konusunu tartışacağız.

TopBuild için son analizimize bakın

TopBuild Corp. CEO Ücretlerinin Sektörle Karşılaştırılması

Verilerimize göre, TopBuild Corp. 12 milyar ABD doları piyasa değerine sahiptir ve CEO'suna Aralık 2023'e kadar olan yılda toplam 7,8 milyon ABD doları değerinde yıllık tazminat ödemiştir. Bu rakamın bir önceki yıla göre %24'lük bir artış göstermesi dikkat çekicidir. Toplam tazminatın daha önemli olduğunu düşünüyoruz ancak verilerimiz CEO maaşının 971 bin ABD doları ile daha düşük olduğunu gösteriyor.

Amerikan Dayanıklı Tüketim sektöründe piyasa değeri 8,0 milyar ABD dolarının üzerinde olan benzer şirketleri karşılaştırdığımızda, medyan toplam CEO tazminatının 12 milyon ABD doları olduğunu gördük. Başka bir deyişle, TopBuild CEO'suna sektör medyanından daha düşük ücret ödemektedir. Ayrıca, Robert Buck şirkette doğrudan 18 milyon ABD$ değerinde hisseye sahiptir, bu da şirketin başarısına derin bir yatırım yaptıklarını göstermektedir.

Bileşen	2023	2022	Oran (2023)
Maaş	971 bin ABD Doları	883 bin ABD Doları	12%
Diğer	6,8 milyon ABD$	5,4 milyon ABD$	88%
Toplam Tazminat	7,8 milyon ABD$	6,3 milyon ABD Doları	100%

Sektör düzeyinde, toplam ücretin yaklaşık %18'i maaş, %82'si ise diğer ücretlerden oluşmaktadır. TopBuild'in sektör geneline kıyasla ücretin daha küçük bir kısmını maaşa ayırması dikkat çekicidir. Maaş dışı ücretlere yönelmenin, toplam ücretin şirketin performansına bağlı olduğunu gösterdiğini belirtmek önemlidir.

TopBuild Corp.'un Büyümesi

Son üç yılda TopBuild Corp. hisse başına kazancının (EPS) yılda %37 oranında arttığını gördü. Geçen yıl %3,7 oranında gelir artışı elde etti.

Genel olarak bu, hissedarlar için olumlu bir sonuçtur ve şirketin son yıllarda gelişme kaydettiğini göstermektedir. Şirketin sürdürülebilir bir şekilde büyüyebildiğini göstermesi açısından gelirlerde bir miktar artış görmek sevindirici. İleriye baktığınızda, şirketin gelecekteki kazançlarına ilişkin analist tahminleri hakkındaki bu ücretsiz görsel raporu kontrol etmek isteyebilirsiniz.

TopBuild Corp. İyi Bir Yatırım Oldu mu?

Üç yıl boyunca elde edilen %71'lik toplam hissedar getirisinin çoğu TopBuild Corp. hissedarının yüzünü güldüreceğini düşünüyoruz. Bu güçlü performans, bazı hissedarların CEO'ya bu büyüklükteki bir şirket için normalden daha fazla ödeme yapılmasına aldırış etmediği anlamına gelebilir.

Sonuç olarak...

Şirketin güçlü performansı çoğu hissedarı mutlu etmiş ve CEO'nun ücretlendirilmesi konusunu Genel Kurul'da en az tartışılacak konu haline getirmiş olabilir. Aslında, şirketin geleceğini etkileyebilecek stratejik kararlar, uzun vadeli beklentilerini belirlemelerine yardımcı olacağından yatırımcılar için çok daha ilginç bir konu olabilir.

CEO ücretlerine dikkat etmek önemli olsa da, yatırımcılar işin diğer unsurlarını da göz önünde bulundurmalıdır. Bu nedenle biraz araştırma yaptık ve TopBuild için yatırımcıların bu hisse senedine sermaye koymadan önce düşünmeleri gereken 1 uyarı işareti belirledik.

TopBuild'den vites değiştirerek, bozulmamış bir bilanço ve birinci sınıf getiri arıyorsanız, yüksek getirili, düşük borçlu şirketlerin bu ücretsiz listesi bakmak için harika bir yerdir.

Bu makale hakkında geri bildiriminiz var mı? İçerik hakkında endişeleriniz mi var? Bizimle doğrudan iletişime geçin. Alternatif olarak, editorial-team (at) simplywallst.com adresine e-posta gönderin.

Simply Wall St tarafından hazırlanan bu makale genel niteliktedir. Sadece tarafsız bir metodoloji kullanarak geçmiş verilere ve analist tahminlerine dayalı yorumlar sunmaktayız ve makalelerimiz finansal tavsiye niteliğinde değildir. Herhangi bir hisse senedini almak veya satmak için bir öneri teşkil etmez ve hedeflerinizi veya mali durumunuzu dikkate almaz. Size temel verilere dayanan uzun vadeli odaklı analizler sunmayı amaçlıyoruz. Analizimizin fiyata duyarlı en son şirket duyurularını veya niteliksel materyalleri hesaba katmayabileceğini unutmayın. Simply Wall St'in bahsi geçen hiçbir hisse senedinde pozisyonu bulunmamaktadır.