Bu sayfanın çevirisi deneyseldir ve geliştirilme aşamasındadır. imlerinizi bekliyoruz!
Weblink International Temettü
Temettü kriter kontrolleri 3/6
Weblink International kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 6.13% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
6.1%
Temettü verimi
73%
Ödeme oranı
Sektör ortalama getirisi | 2.8% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | NT$3.500 |
Hisse başına kazanç | NT$4.80 |
Temettü verim tahmini | 6.1% |
Son temettü güncellemeleri
Recent updates
Is Weblink International Inc. (GTSM:6776) A Smart Choice For Dividend Investors?
Apr 01Weblink International's (GTSM:6776) Strong Earnings Are Of Good Quality
Mar 09Weblink International (GTSM:6776) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Feb 03Investors Aren't Entirely Convinced About Weblink International Inc.'s (GTSM:6776) Earnings
Dec 30Weblink International Inc.'s (GTSM:6776) Stock Been Rising: Are Strong Financials Guiding The Market?
Nov 25Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: Temettü ödemeleri istikrarlı olsa da 6776 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor.
Büyüyen Temettü: 6776 şirketinin temettü ödemeleri artmış, ancak şirket yalnızca 3 yıldır temettü ödemiştir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Weblink International Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (6776) | 6.1% |
Pazarın Alt %25'i (TW) | 1.7% |
Pazarın En İyi %25'i (TW) | 4.3% |
Sektör Ortalaması (Electronic) | 2.8% |
Analist tahmini (6776) (3 yıla kadar) | 6.1% |
Önemli Temettü: 6776 'in temettüsü ( 6.13% ), TW piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.68% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 6776 'in temettüsü ( 6.13% ) TW pazarındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'indedir ( 4.3% )
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Makul ödeme oranı ( 73% ) ile 6776 'un temettü ödemeleri kazançlarla karşılanmaktadır.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: 6776 temettü ödüyor ancak şirketin serbest nakit akışı yok.