CoAsia Electronics Temettü
Temettü kriter kontrolleri 0/6
CoAsia Electronics şu anda temettü ödemiyor.
Anahtar bilgiler
0%
Temettü verimi
0%
Ödeme oranı
Sektör ortalama getirisi | 2.0% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | NT$0.0299 |
Hisse başına kazanç | NT$0.49 |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Son temettü güncellemeleri
Recent updates
CoAsia Electronics Corp.'s (GTSM:8096) Share Price Not Quite Adding Up
Mar 24Is There More Growth In Store For CoAsia Electronics' (GTSM:8096) Returns On Capital?
Feb 11If You Had Bought CoAsia Electronics (GTSM:8096) Stock A Year Ago, You Could Pocket A 33% Gain Today
Jan 14We're Not So Sure You Should Rely on CoAsia Electronics's (GTSM:8096) Statutory Earnings
Dec 24CoAsia Electronics (GTSM:8096) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Dec 03Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 8096 şirketinin hisse başına düşen temettülerinin geçmişte istikrarlı olup olmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Büyüyen Temettü: 8096 şirketinin temettü ödemelerinin artıp artmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
CoAsia Electronics Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (8096) | 0% |
Pazarın Alt %25'i (TW) | 1.7% |
Pazarın En İyi %25'i (TW) | 4.4% |
Sektör Ortalaması (Semiconductor) | 2.0% |
Analist tahmini (8096) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 8096 şirketinin temettü getirisi, şirketin yakın zamanda herhangi bir ödeme bildirmemesi nedeniyle, temettü ödeyenlerin en alttaki %25'lik dilimine göre değerlendirilemiyor.
Yüksek Temettü: Şirketin yakın zamanda herhangi bir ödeme bildirmemesi nedeniyle, 8096 şirketinin temettü getirisi, temettü ödeyenlerin en üst %25'ine göre değerlendirilemiyor.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: 8096 TW piyasası için dikkate değer bir temettü ödemiyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: 8096 herhangi bir ödeme bildirmediğinden temettülerin sürdürülebilirliği hesaplanamıyor.