Kanpai Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 3/6
Kanpai kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 3.74% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
3.7%
Temettü verimi
0.1%
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | 3.9% |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Temettü Büyümesi | -6.5% |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | NT$3.006 |
Ödeme oranı | 84% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Recent updates
Kanpai (GTSM:1269) Has Some Way To Go To Become A Multi-Bagger
Apr 29Did You Miss Kanpai's (GTSM:1269) 63% Share Price Gain?
Mar 18Does It Make Sense To Buy Kanpai Co., Ltd (GTSM:1269) For Its Yield?
Feb 11Declining Stock and Decent Financials: Is The Market Wrong About Kanpai Co., Ltd (GTSM:1269)?
Jan 16Is Kanpai (GTSM:1269) Using Too Much Debt?
Dec 21Has Kanpai (GTSM:1269) Got What It Takes To Become A Multi-Bagger?
Nov 30Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 1269 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor ve bu süre zarfında ödemeler dalgalı oldu.
Büyüyen Temettü: 1269 şirketinin temettü ödemeleri artmış, ancak şirket yalnızca 8 yıldır temettü ödemiştir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Kanpai Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (1269) | 3.7% |
Pazarın Alt %25'i (TW) | 1.7% |
Pazarın En İyi %25'i (TW) | 4.5% |
Sektör Ortalaması (Hospitality) | 4.3% |
Analist tahmini (1269) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 1269 'in temettüsü ( 3.74% ), TW piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.74% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 1269 'in temettüsü ( 3.74% ), TW piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 4.48% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Mevcut ödeme oranı ( 84% ) ile 1269 'un ödemeleri kazançlarla karşılanmaktadır.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Düşük nakit ödeme oranı ( 17% ) sayesinde 1269 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından iyi bir şekilde karşılanmaktadır.