Frasers Centrepoint Trust Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 3/6
Frasers Centrepoint Trust kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, mevcut getirisi 5.71% olan temettü ödeyen bir şirkettir. Bir sonraki ödeme tarihi, temettüden önceki tarihi 29th November, 2024 olan 4th November, 2024 dir.
Anahtar bilgiler
5.7%
Temettü verimi
-5.2%
Geri Alım Getirisi
| Toplam Hissedar Getirisi | 0.5% |
| Gelecekteki Temettü Verimi | 6.1% |
| Temettü Büyümesi | -0.5% |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | 29 Nov 24 |
| Eski temettü tarihi | 04 Nov 24 |
| Hisse başına temettü | S$0.120 |
| Ödeme oranı | 96% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Recent updates
Shareholders Of Frasers Centrepoint Trust (SGX:J69U) Must Be Happy With Their 63% Return
Feb 18
How Many Frasers Centrepoint Trust (SGX:J69U) Shares Do Institutions Own?
Jan 14Frasers Centrepoint Trust's (SGX:J69U) Stock Has Shown Weakness Lately But Financial Prospects Look Decent: Is The Market Wrong?
Dec 10
Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: J69U şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır dalgalı seyretti.
Büyüyen Temettü: J69U şirketinin temettü ödemeleri son 10 yıldır artış göstermektedir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| Frasers Centrepoint Trust Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (J69U) | 5.7% |
| Pazarın Alt %25'i (SG) | 2.7% |
| Pazarın En İyi %25'i (SG) | 6.0% |
| Sektör Ortalaması (Retail REITs) | 6.2% |
| Analist tahmini (J69U) (3 yıla kadar) | 6.1% |
Önemli Temettü: J69U 'in temettüsü ( 5.71% ), SG piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 2.7% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: J69U 'in temettüsü ( 5.71% ), SG piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 5.98% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Mevcut ödeme oranı ( 96.4% ) ile J69U 'un ödemeleri kazançlarla karşılanmaktadır.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Yüksek nakit ödeme oranı ( 101.5% ) nedeniyle, J69U 'un temettü ödemeleri nakit akışları tarafından yeterince karşılanmıyor.