ANYCOLOR Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 0/6
ANYCOLOR 1.5% cari getiri oranına sahip temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
1.5%
Temettü verimi
1.7%
Geri Alım Getirisi
| Toplam Hissedar Getirisi | 1.7% |
| Gelecekteki Temettü Verimi | 3.3% |
| Temettü Büyümesi | n/a |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
| Eski temettü tarihi | n/a |
| Hisse başına temettü | n/a |
| Ödeme oranı | n/a |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Recent updates
Earnings Tell The Story For ANYCOLOR Inc. (TSE:5032) As Its Stock Soars 26%
Sep 04
Solid Earnings May Not Tell The Whole Story For ANYCOLOR (TSE:5032)
Jun 19ANYCOLOR Inc. (TSE:5032) Looks Just Right With A 27% Price Jump
Jun 15Calculating The Intrinsic Value Of ANYCOLOR Inc. (TSE:5032)
May 30Some Confidence Is Lacking In ANYCOLOR Inc. (TSE:5032) As Shares Slide 26%
Apr 08Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 5032 şirketinin hisse başına düşen temettülerinin geçmişte istikrarlı olup olmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Büyüyen Temettü: 5032 şirketinin temettü ödemelerinin artıp artmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| ANYCOLOR Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (5032) | 1.5% |
| Pazarın Alt %25'i (JP) | 1.8% |
| Pazarın En İyi %25'i (JP) | 3.8% |
| Sektör Ortalaması (Entertainment) | 1.5% |
| Analist tahmini (5032) (3 yıla kadar) | 3.3% |
Önemli Temettü: 5032 şirketinin temettüsü ( 1.5% ), JP pazarındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'ine ( 1.81% ) kıyasla dikkate değer değil.
Yüksek Temettü: 5032 'in temettüsü ( 1.5% ), JP piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 3.78% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: 5032 şirketinin temettü ödemelerinin kazançlarla karşılanıp karşılanmadığını belirlemek için ödeme oranını hesaplamak üzere yeterli veri yok.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: 5032 herhangi bir ödeme bildirmediğinden temettülerin sürdürülebilirliği hesaplanamıyor.