Pigeon Yönetim
Yönetim kriter kontrolleri 4/4
Pigeon CEO'su Norimasa Kitazawa, Apr2019 tarihinde atandı, in görev süresi 5.58 yıldır. in toplam yıllık tazminatı ¥ 117.00M olup, şirket hissesi ve opsiyonları dahil olmak üzere 61.5% maaş ve 38.5% ikramiyelerden oluşmaktadır. şirketin hisselerinin 0.023% ine doğrudan sahiptir ve bu hisseler ¥ 39.59M değerindedir. Yönetim ekibinin ve yönetim kurulunun ortalama görev süresi sırasıyla 4.8 yıl ve 4.7 yıldır.
Anahtar bilgiler
Norimasa Kitazawa
İcra Kurulu Başkanı
JP¥117.0m
Toplam tazminat
CEO maaş yüzdesi | 61.5% |
CEO görev süresi | 5.6yrs |
CEO sahipliği | 0.02% |
Yönetim ortalama görev süresi | 4.8yrs |
Yönetim Kurulu ortalama görev süresi | 4.7yrs |
Son yönetim güncellemeleri
Recent updates
Earnings Miss: Pigeon Corporation Missed EPS By 20% And Analysts Are Revising Their Forecasts
Nov 11Calculating The Intrinsic Value Of Pigeon Corporation (TSE:7956)
Nov 07Market Participants Recognise Pigeon Corporation's (TSE:7956) Earnings
Sep 25Are Investors Undervaluing Pigeon Corporation (TSE:7956) By 25%?
Aug 06CEO Tazminat Analizi
Tarih | Toplam Tazminat | Maaş | Şirket Kazançları |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥6b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥6b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥7b |
Dec 31 2023 | JP¥117m | JP¥72m | JP¥7b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥9b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥9b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥8b |
Dec 31 2022 | JP¥108m | JP¥81m | JP¥9b |
Tazminat ve Piyasa: Norimasa 'ın toplam tazminatı ($USD 755.59K ) JP pazarındaki benzer büyüklükteki şirketler için ortalamadır ($USD 897.66K ).
Tazminat ve Kazançlar: Norimasa 'in tazminatı, şirketin son bir yıldaki performansıyla tutarlıydı.
CEO
Norimasa Kitazawa (68 yo)
5.6yrs
Görev süresi
JP¥117,000,000
Tazminat
Mr. Norimasa Kitazawa serves as the President at Pigeon Corporation since April 25, 2019 and had been its Chief Operating Officer since April 2019 until 2019. He serves as Chief Executive Officer at Pigeon...
Liderlik Ekibi
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
President | 5.6yrs | JP¥117.00m | 0.023% ¥ 39.6m | |
Senior Executive Officer & Director | 8.6yrs | JP¥159.00m | Veri yok | |
Senior Managing Executive Officer | 1.8yrs | Veri yok | 0.0059% ¥ 10.3m | |
Senior Exec Officer | 7.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
Head of Related Business Headquarters | no data | Veri yok | Veri yok | |
Head of SCM Headquarters | 3.9yrs | Veri yok | Veri yok | |
Senior Managing Officer | no data | Veri yok | 0.0025% ¥ 4.4m | |
Senior Executive Officer & Head of Japan Business | 1.8yrs | Veri yok | Veri yok | |
Head of Baby Care Business Headquarters | no data | Veri yok | Veri yok | |
General Manager of Business Strategy Department | no data | Veri yok | Veri yok | |
Manager of Business Strategy Department | no data | Veri yok | Veri yok |
4.8yrs
Ortalama Görev Süresi
58.5yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim: 7956 'un yönetim ekibi deneyimli olarak değerlendirilmektedir (ortalama görev süresi 4.8 yıldır).
Yönetim Kurulu Üyeleri
İsim | Pozisyon | Görev süresi | Tazminat | Sahiplik |
---|---|---|---|---|
President | 12.6yrs | JP¥117.00m | 0.023% ¥ 39.6m | |
Senior Executive Officer & Director | 8.6yrs | JP¥159.00m | Veri yok | |
Senior Managing Executive Officer | 10.6yrs | Veri yok | 0.0059% ¥ 10.3m | |
Senior Managing Officer | 1.7yrs | Veri yok | 0.0025% ¥ 4.4m | |
Outside Audit & Supervisory Board Members | 5.6yrs | Veri yok | 0.0059% ¥ 10.3m | |
Full-Time Auditor | 2.7yrs | Veri yok | 0.036% ¥ 63.0m | |
Independent Outside Director | less than a year | Veri yok | Veri yok | |
Independent Chairman of the Board | 8.6yrs | Veri yok | 0.0025% ¥ 4.4m | |
Full-Time Auditor | 3.7yrs | Veri yok | 0.0017% ¥ 2.9m | |
Independent Outside Director | 4.7yrs | Veri yok | 0.0017% ¥ 2.9m | |
Independent Outside Director | 4.7yrs | Veri yok | Veri yok | |
Independent Outside Director | 2.7yrs | Veri yok | 0.00084% ¥ 1.5m |
4.7yrs
Ortalama Görev Süresi
57.5yo
Ortalama Yaş
Deneyimli Yönetim Kurulu: 7956 'nin yönetim kurulu üyeleri deneyimli olarak kabul edilir (ortalama görev süresi 4.7 yıldır).