XPS Pensions Group Temettü
Temettü kriter kontrolleri 3/6
XPS Pensions Group kazançlarla iyi bir şekilde karşılanan, 2.8% cari getiriye sahip, temettü ödeyen bir şirkettir.
Anahtar bilgiler
2.8%
Temettü verimi
38%
Ödeme oranı
| Sektör ortalama getirisi | 2.6% |
| Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
| Eski temettü tarihi | n/a |
| Hisse başına temettü | €0.100 |
| Hisse başına kazanç | €0.26 |
| Gelecekteki Temettü Verimi | 3.6% |
Son temettü güncellemeleri
Güncelleme yok
Recent updates
Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 406 10 yıldan az bir süredir temettü ödüyor ve bu süre zarfında ödemeler dalgalı oldu.
Büyüyen Temettü: 406 şirketinin temettü ödemeleri artmış, ancak şirket yalnızca 7 yıldır temettü ödemiştir.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
| XPS Pensions Group Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
|---|
| Segment | Temettü Verimi |
|---|---|
| Şirket (406) | 2.8% |
| Pazarın Alt %25'i (DE) | 1.6% |
| Pazarın En İyi %25'i (DE) | 4.8% |
| Sektör Ortalaması (Capital Markets) | 2.6% |
| Analist tahmini (406) (3 yıla kadar) | 3.6% |
Önemli Temettü: 406 'in temettüsü ( 2.8% ), German piyasasındaki temettü ödeyenlerin en alttaki %25'inden ( 1.61% ) daha yüksektir.
Yüksek Temettü: 406 'in temettüsü ( 2.8% ), German piyasasındaki temettü ödeyenlerin en üst %25'ine ( 4.76% ) kıyasla düşüktür.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: Oldukça düşük ödeme oranı ( 38.2% ) ile 406 'un temettü ödemeleri kazançlarla oldukça iyi bir şekilde karşılanıyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: Makul nakit ödeme oranı ( 58.4% ) ile 406 'un temettü ödemeleri nakit akışları ile karşılanmaktadır.