Anhui Hyea Aromas Temettüler ve Geri Alımlar
Temettü kriter kontrolleri 0/6
Anhui Hyea Aromas şu anda temettü ödemiyor.
Anahtar bilgiler
0%
Temettü verimi
n/a
Geri Alım Getirisi
Toplam Hissedar Getirisi | n/a |
Gelecekteki Temettü Verimi | n/a |
Temettü Büyümesi | n/a |
Bir sonraki temettü ödeme tarihi | n/a |
Eski temettü tarihi | n/a |
Hisse başına temettü | CN¥0.050 |
Ödeme oranı | 0% |
Son temettü ve geri alım güncellemeleri
Recent updates
Anhui Hyea Aromas Co., Ltd.'s (SZSE:300886) 36% Price Boost Is Out Of Tune With Revenues
Oct 09Anhui Hyea Aromas' (SZSE:300886) Earnings Are Of Questionable Quality
Aug 28Optimistic Investors Push Anhui Hyea Aromas Co., Ltd. (SZSE:300886) Shares Up 30% But Growth Is Lacking
May 21Anhui Hyea Aromas Co., Ltd.'s (SZSE:300886) Shares Climb 42% But Its Business Is Yet to Catch Up
Mar 08Ödemelerde İstikrar ve Büyüme
Temettü verilerini getirme
İstikrarlı Temettü: 300886 şirketinin hisse başına düşen temettülerinin geçmişte istikrarlı olup olmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Büyüyen Temettü: 300886 şirketinin temettü ödemelerinin artıp artmadığını belirlemek için yeterli veri yok.
Piyasaya Karşı Temettü Getirisi
Anhui Hyea Aromas Piyasaya Karşı Temettü Getirisi |
---|
Segment | Temettü Verimi |
---|---|
Şirket (300886) | 0% |
Pazarın Alt %25'i (CN) | 0.6% |
Pazarın En İyi %25'i (CN) | 2.2% |
Sektör Ortalaması (Chemicals) | 1.7% |
Analist tahmini (300886) (3 yıla kadar) | n/a |
Önemli Temettü: 300886 şirketinin temettü getirisi, şirketin yakın zamanda herhangi bir ödeme bildirmemesi nedeniyle, temettü ödeyenlerin en alttaki %25'lik dilimine göre değerlendirilemiyor.
Yüksek Temettü: Şirketin yakın zamanda herhangi bir ödeme bildirmemesi nedeniyle, 300886 şirketinin temettü getirisi, temettü ödeyenlerin en üst %25'ine göre değerlendirilemiyor.
Hissedarlara Ödenen Kazanç
Kazanç Kapsamı: 300886 CN piyasası için dikkate değer bir temettü ödemiyor.
Hissedarlara Nakit Ödeme
Nakit Akışı Kapsamı: 300886 herhangi bir ödeme bildirmediğinden temettülerin sürdürülebilirliği hesaplanamıyor.